Постановление Правительства Республики Мордовия от 11 декабря 2024 г. N 855 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Мордовия"

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в приложение 2 к Положению о трудовом соперничестве коллективов организаций за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Республики Мордовия, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 3 апреля 2002 г. N 168 "О трудовом соперничестве коллективов организаций за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 31 июля 2002 г. N 376, от 30 мая 2003 г. N 249, от 6 апреля 2007 г. N 138, от 17 апреля 2008 г. N 152, от 25 августа 2008 г. N 375, от 2 марта 2015 г. N 111, от 19 февраля 2018 г. N 67, от 31 января 2019 г. N 43, от 30 декабря 2022 г. N 856), изменение, изложив его в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению
о трудовом соперничестве коллективов
организаций за достижение наивысших
результатов в социально-экономическом развитии
Республики Мордовия

Информация
по социально-экономическому положению организации, участвующей в трудовом соперничестве трудовых коллективов организаций за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии Республики Мордовия

     1.    Промышленность,    транспорт,          информатизация и связь,

агропромышленный комплекс, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство

Показатели	Наименование организации
	20__ г.	20__ г.	%
Объем производства, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, агропромышленного комплекса и строительства)
Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, агропромышленного комплекса, строительства, жилищно-коммунального хозяйства)
Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) тыс. руб. (только для агропромышленного комплекса, жилищно-коммунального хозяйства)
Уровень рентабельности организации, % (только для агропромышленного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства)
Выработка на 1 работающего, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, строительства)
Сумма годовой прибыли, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, агропромышленного комплекса, строительства, жилищно-коммунального хозяйства)
Увеличение ассортимента продукции, вида услуг (только для промышленности, информатизации и связи)
Внедрение новых технологий, выпуск новых видов продукции, услуг, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, агропромышленного комплекса и строительства)
Объем выпущенной продукции на вновь внедренном оборудовании, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, строительства)
Выпуск новых видов продукции, тыс. руб. (только для промышленности, информатизации и связи, строительства)
Ввод в действие жилья и объектов социально-бытового назначения, тыс. кв. м (только для строительства)
Доходы от перевозки пассажиров, тыс. руб. (только для транспорта)
Себестоимость, тыс. руб. (только для транспорта)
Использование ресурсосберегающих и экологически чистых технологий при производстве товаров и услуг
Средняя численность работающих, в т.ч.
- работников основной деятельности, чел.
- руководителей и специалистов, чел.
Средний уровень заработной платы на одного работника, руб., в том числе:
- производственного рабочего, руб.
- инженерно-технического персонала, руб.
- управленческого звена, руб.
- соотношение среднемесячной заработной платы работников со среднемесячной заработной платой отрасли по региону, %
Уровень производственного травматизма на 1000 работающих
в том числе со смертельным исходом
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, тыс. руб., всего
в том числе на одного работника, руб.
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, чел., в том числе:
- рабочие
- руководители и специалисты
Задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Задолженность по платежам в бюджеты всех уровней, тыс. руб.
Наличие профсоюзной организации (да, нет)
Количество несчастных случаев на производстве, из них тяжелых
Эффективность использования основных фондов, %
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (да, нет)
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции

     2. Здравоохранение

Показатели	Наименование организации
	20__ г.	20__ г.	%
Процент выполнения государственного задания по стационарной помощи
Процент выполнения государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи
Младенческая смертность на 1000 родившихся
Уровень иммунопрофилактики, %
Уровень производственного травматизма на 1000 работающих
в том числе со смертельным исходом
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, чел.
Задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Задолженность по платежам в бюджеты всех уровней, тыс. руб.
Наличие профсоюзной организации (да, нет)
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (да, нет)
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции (да, нет)

     3. Образование

Показатели	Наименование организации
	20__ г.	20__ г.	%
Удовлетворенность качеством предоставления образовательных услуг по результатам проведения независимой оценки качества услуг (по данным сайта bus.gov.ru)
Результативность участия в проектах, грантах
Использование инновационных методик и подходов к организации учебно-воспитательного процесса
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, в течении трех последних лет, чел.
Доля педагогов образовательной организации, имеющих высшую и первую квалификационные категории % от общего количества педагогов
Удельный вес работающих в возрасте до 35 лет от общей численности работающих
Уровень детского травматизма
Отсутствие за предыдущий год обоснованных жалоб в вышестоящие, контрольные, надзорные органы о правонарушениях, конфликтных ситуациях
Сохранность контингента обучающихся
Доля учащихся победителей и призеров предметных олимпиад профессионального мастерства, чемпионатов "Молодые профессионалы", "Амбилипикс#"
Организация дополнительного образования, внеурочной деятельности в образовательной организации
Здоровьесберегающие технологии
Востребованность специалистов-выпускников на рынке труда (для организаций профессионального образования)
Открытость и доступность информации (на официальных сайтах организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Задолженность по платежам в бюджеты всех уровней, тыс. руб.
Наличие профсоюзной организации с охватом не менее 80% от числа работающих
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (да, нет)
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции (да, нет)

     4. Культура

Показатели	Наименование организации
	20__ г.	20__ г.	%
Выполнение основных показателей деятельности учреждения, в том числе: для театральных учреждений: - наполняемость зала, %; - количество новых (возобновленных) спектаклей; - количество показов спектаклей на стационаре; - количество показов спектаклей на выезде; - количество зрителей, чел.; для концертных учреждений: - количество новых (возобновленных) концертов и концертных программ; - количество показов концертных программ; - количество зрителей, чел.; для культурно-досуговых (клубных) учреждений: - общее количество населения, охваченного различными видами досуга, чел.; - количество привлеченных к участию в самодеятельном художественном творчестве, чел.; - количество проведенных мероприятий; для библиотек: - количество зарегистрированных пользователей, чел.; - объем фонда библиотеки, единиц; для музеев: - количество единиц хранения основного фонда; - количество проведенных выставок; - количество проведенных экскурсий; - количество посетителей; для учебных заведений культуры и искусства: - количество обучающихся, чел.; - сохранение основного контингента обучающихся, %; - количество обучающихся, подготовленных к участию во всероссийских и международных конкурсах и олимпиадах, чел.
Привлечение внебюджетных источников финансирования, тыс. руб.
Доходы от оказания платных услуг, тыс. руб.
Укрепление материальной базы учреждения, тыс. руб.
Средняя численность работающих, чел.
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, чел.
Задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения заработной платы отдельных категорий работников к средней заработной плате в Республике Мордовия (да, нет)
Задолженность по платежам в бюджеты всех уровней, тыс. руб.
Наличие профсоюзной организации (да, нет)
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (да, нет)
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции (да, нет)

     5. Потребкооперация, предпринимательство

Показатели	Наименование организации
	20_г.	20__ г.	%
Совокупный объем деятельности, млн. руб.
Сумма годовой прибыли, тыс. руб.
Выпуск новых видов продукции (работ, услуг), тыс. руб.
Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.
Среднесписочная численность работающих, чел.
Среднемесячная заработная плата на одного работника, руб.
Соотношение среднемесячной заработной платы работников со среднемесячной заработной платой отрасли по региону, руб.
Несчастные случаи на производстве
Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охраны труда и здоровья работников (да, нет)
Задолженность по заработной плате, тыс. руб.
Задолженность по платежам в бюджеты всех уровней, тыс. руб.
Наличие профсоюзной организации (да, нет)
Средний возраст работников, лет
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (да, нет)
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции (да, нет)

     6. Социальная защита и социальное обслуживание

Показатели	Наименование организации
	20__ г.	20__ г.	%
Объем фактически израсходованных в отчетном периоде финансовых средств при выполнении государственного задания (контрольных показателей), объем привлеченных внебюджетных источников финансирования (в том числе благотворительной помощи) за отчетный период, тыс. руб.
Мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждения в целях качественного оказания социальных услуг
Меры по соблюдению противопожарной и антитеррористической безопасности, правил охраны труда, санитарно-гигиенических правил
Мероприятия, проводимые в отчетном периоде в целях осуществления информационной открытости, осуществление информационно-разъяснительной работы среди населения (в том числе среди обслуживаемых граждан)
Количество (процент) работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в организации за отчетный период, в общем (плановом) количестве указанных работников в соответствии со штатным расписанием
Соблюдение установленных организации показателей соотношения заработной платы отдельных категорий работников к средней заработной плате в Республике Мордовия (да, нет)
Отсутствие за предыдущий год обоснованных жалоб в вышестоящие, контрольные, надзорные органы о предоставлении социальных услуг
Результативность участия в проектах, грантах
Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников, (да, нет);
Наличие мер поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции

".

2. Внести в Положение о Республиканском конкурсе "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников", утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 1 марта 2005 г. N 58 "О проведении Республиканского конкурса "Коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 28 апреля 2005 г. N 58, от 24 августа 2020 г. N 494, от 30 декабря 2022 г. N 856), следующие изменения:

1) в пункте 11:

в абзаце шестом слова "условия труда." заменить словами "условия труда;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- наличие системы управления охраной труда, в том числе системы оценки профессиональных рисков.";

2) в пункте 13:

в абзаце пятом слова "гарантий работникам." заменить словами "гарантий работникам;";

дополнить абзацами следующего содержания:

"- наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников;

- наличие мер социальной поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции.";

3) в приложении 2:

раздел 3 дополнить пунктами 6 - 6.1 следующего содержания:

"

6.	Наличие системы управления охраной труда
6.1.	Проведение оценки профессиональных рисков

";

раздел 5 дополнить пунктами 5.7 - 5.8 следующего содержания:

"

5.7	Наличие дополнительных программ поддержки работников с семейными обязанностями, многодетных работников, корпоративных программ улучшения здоровья работников, программ улучшения жилищных условий работников (указать в приложении какие)
5.8	Наличие мер социальной поддержки членам семей работников, участвующих в специальной военной операции

".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

Д. Поздняков