Статья 1

Статья 1

Внести в закон области от 7 декабря 2015 года N 3795-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" (с изменениями, внесенными законами области от 11 апреля 2016 года N 3919-ОЗ, от 28 апреля 2016 года N 3943-ОЗ, от 7 декабря 2016 года N 4065-ОЗ, от 28 декабря 2017 года N 4263-ОЗ, от 8 ноября 2018 года N 4438-ОЗ, от 2 октября 2019 года N 4576-ОЗ, от 4 декабря 2019 года N 4602-ОЗ, от 16 января 2020 года N 4653-ОЗ, от 13 марта 2020 года N 4668-ОЗ, от 12 октября 2022 года N 5217-ОЗ, от 31 января 2023 года N 5306-ОЗ, от 31 января 2023 года N 5314-ОЗ, от 6 июля 2023 года N 5391-ОЗ, от 10 октября 2023 года N 5426-ОЗ, от 10 октября 2023 года N 5431-ОЗ, от 10 июля 2024 года N 5658-ОЗ, от 11 октября 2024 года N 5712-ОЗ) следующие изменения:

1) подпункт "а" пункта 1 части 8 статьи 1 ¹изложить в следующей редакции:

"а) если его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах и организациях прокуратуры, в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района или муниципального округа, в котором проживает и работает гражданин;";

2) дополнить статьей 1 ³ следующего содержания:

"Статья 1 ³

1. Установить специалистам государственных ветеринарных учреждений области (далее - ветеринарные специалисты) единовременную выплату в размере 1 500 000 рублей для приобретения или строительства жилого помещения или жилого дома (но не более объема расходов, связанных с приобретением или строительством) при одновременном соблюдении следующих условий:

1) возраст до 35 лет (включительно);

2) наличие высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальности "ветеринария" и заключение трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы по должностям "главный ветеринарный врач", "ведущий ветеринарный врач" или "ветеринарный врач" с государственным ветеринарным учреждением области;

3) не состоявший ранее в трудовых отношениях с государственным ветеринарным учреждением, осуществляющим деятельность на территории Вологодской области, по должностям "главный ветеринарный врач", "ведущий ветеринарный врач" или "ветеринарный врач" (за исключением случаев замещения указанных должностей в период обучения по образовательной программе высшего образования по специальности "ветеринария").

2. Ветеринарный специалист обязан отработать по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты, в которые засчитывается период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351 ⁷ Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Нахождение ветеринарного специалиста в отпуске по уходу за ребенком не включается в период, указанный в части 2 настоящей статьи.

4. Единовременная выплата, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, предоставляется однократно ветеринарным специалистам, заключившим в период с 1 января 2024 года трудовой договор с государственным ветеринарным учреждением области, не находящимся в стадии ликвидации.

5. Наличие у специалиста профессионального образования соответствующего уровня подтверждается документами об образовании и (или) квалификации.

6. Единовременная выплата может быть использована ветеринарным специалистом для приобретения или строительства жилого помещения или жилого дома на территории муниципального района, муниципального округа или городского округа Вологодской области по месту основной работы ветеринарного специалиста:

1) на оплату цены договора купли-продажи жилого помещения или жилого дома;

2) на оплату цены договора строительного подряда на строительство жилого дома при наличии у ветеринарного специалиста в собственности земельного участка, пригодного для строительства жилого дома и расположенного в границе населенного пункта;

3) на уплату первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного, или жилищного займа на приобретение жилого помещения (в том числе путем участия в долевом строительстве многоквартирного дома) или строительство жилого дома;

4) на погашение основной суммы долга и уплату процентов по жилищным кредитам, в том числе ипотечным, или жилищным займам на приобретение (строительство) жилого помещения. Использование единовременной выплаты на уплату иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по этим кредитам или займам не допускается;

5) на уплату цены договора участия в долевом строительстве, который предусматривает в качестве объекта долевого строительства жилое помещение, путем внесения соответствующих средств на счет застройщика или на счет эскроу.

7. В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 71, пунктами 5, 7, 8 (в части отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон, по инициативе специалиста (по собственному желанию), по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 11, 13 ¹ части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты, подлежит возврату в областной бюджет часть единовременной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ветеринарным специалистом периоду, за исключением случаев освобождения от возврата единовременной выплаты в областной бюджет, предусмотренных частью 8 настоящей статьи.

8. Ветеринарный специалист освобождается от возврата единовременной выплаты в областной бюджет в случае его восстановления на работе в государственном ветеринарном учреждении, осуществляющем свою деятельность на территории Вологодской области, по решению государственной инспекции труда или суда. Ветеринарный специалист освобождается от возврата единовременной выплаты в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора:

1) по своей инициативе (по собственному желанию) в следующих случаях:

а) если его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах и организациях прокуратуры, в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, муниципального округа или городского округа, в котором проживает и работает ветеринарный специалист;

б) по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид нуждаются в постоянном уходе при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении;

в) заключения в течение 30 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы с другим государственным ветеринарным учреждением области, не находящимся в стадии ликвидации;

2) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в следующих случаях:

а) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии заключения в течение 30 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с другим государственным ветеринарным учреждением области, не находящимся в стадии ликвидации;

б) призыва работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии заключения в течение 30 календарных дней со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с государственным ветеринарным учреждением области, не находящимся в стадии ликвидации;

3) по соглашению сторон - при условии заключения в течение 60 календарных дней со дня увольнения нового трудового договора по полученной специальности на неопределенный срок по основному месту работы с другим государственным ветеринарным учреждением области, не находящимся в стадии ликвидации.

9. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, в том числе перечень документов, подлежащих представлению в целях получения меры социальной поддержки, порядок и сроки их представления, порядок рассмотрения и проверки представленных документов, основания для отказа в предоставлении меры социальной поддержки, срок принятия решения по результатам рассмотрения представленных документов, перечень документов для освобождения от возврата мер социальной поддержки, порядок их рассмотрения, форма договора о предоставлении меры социальной поддержки устанавливаются Правительством области.";

3) в статье 2:

а) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 71, пунктами 5, 6, 7, 8 (в части отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон, по инициативе специалиста (по собственному желанию), по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 5 - 7, 9 - 11, 13 ¹ части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным пунктами 1, 2, 4, 7 (в части призыва работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя) части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятого года работы произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.";

б) подпункт "а" пункта 1 абзаца второго части 6 изложить в следующей редакции:

"а) если его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах и организациях прокуратуры, в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района или муниципального округа, в котором проживает и работает специалист;".