Указ Главы Республики Бурятия от 12 декабря 2024 г. N 253 "О внесении изменений в указ Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270 "Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия"

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести следующие изменения в указ Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270 "Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия" (в редакции указов Президента Республики Бурятия от 17.02.2010 N 19, от 05.03.2012 N 35, от 23.04.2012 N 73, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 05.07.2013 N 145, от 29.08.2014 N 156, от 02.03.2016 N 34, от 11.12.2017 N 256, от 19.07.2018 N 139, от 01.07.2019 N 136, от 30.08.2019 N 192, от 30.04.2021 N 134):

1.1. В приложении N 1:

1.1.1. В пункте 3.1.2 слова "и квалификационного экзамена государственных" исключить.

1.2. В приложении N 2:

1.2.1. В абзаце третьем пункта 3 слова "государственных гражданских служащих" заменить словами "гражданских служащих".

1.2.2. В пункте 6 слово "государственные" исключить.

1.2.3. В пункте 7 слово "государственному" исключить.

1.2.4. В пункте 8:

1.2.4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"8. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.".

1.2.4.2. В абзаце втором слово "государственный" исключить.

1.2.4.3. Абзац четвертый после слов "После проверки достоверности" дополнить словами "и полноты".

1.2.4.4. В абзаце шестом слово "государственных" исключить.

1.2.5. Абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Методы оценки и соответствующие им конкурсные задания, сформированные подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием подразделений государственного органа, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы, должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, - для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" высшей, главной и ведущей групп должностей.".

1.2.6. Абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:

"12. Проведение тестирования и собеседования осуществляется секретарем Комиссии в соответствии с описанием методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих), рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов Республики Бурятия, согласно приложению N 2 к Единой методике.".

2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Бурятия

А. Цыденов