В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (с последующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", постановлением Правительства Пензенской области от 25.11.2024 N 930-пП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Пензенской области", статьей 4.2.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Собрание представителей решило:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих города Заречного Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности города Заречного Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 29.08.2019 N 405 (в редакции от 24.10.2024 N 17) следующие изменения:
1.1 в пункте 2.4 таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование группы должностей муниципальной службы |
Размеры надбавки к должностному окладу (в процентах) |
Высшая группа должностей муниципальной службы |
141-157 |
Главная группа должностей муниципальной службы |
131-141 |
Ведущая группа должностей муниципальной службы |
111-131 |
Старшая группа должностей муниципальной службы |
92-111 |
Младшая группа должностей муниципальной службы |
74-92 |
";
1.2. в пункте 2.9:
а) в абзаце 1 слова "в размере не более 133,33 процентов" заменить словами "в размере не более 150 процентов";
б) в абзаце 7 слова "в размере 133,33 процента" заменить словами "в размере 150 процентов";
в) в абзаце 8 слова "в размере 16 (шестнадцати) должностных окладов" заменить словами "в размере 18 (восемнадцати) должностных окладов";
1.3. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату премий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим устанавливается:
- в размере 0,5 (ноль целых пять десятых) должностного оклада с учетом ежемесячной доплаты за профессиональный уровень, установленной в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, в расчете на год - для Главы города Заречного Пензенской области, Председателя Собрания представителей города Заречного Пензенской области, председателя Контрольно-счетной комиссии города Заречного Пензенской области;
- в размере 0,5 (ноль целых пять десятых) должностного оклада с учетом ежемесячной доплаты за классный чин, установленной в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения, в расчете на год - для муниципальных служащих.";
1.4. пункты 3.2, 3.3, 3.4 признать утратившими силу.
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2025, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в муниципальном печатном средстве массовой информации - в газете "Ведомости Заречного" и разместить на официальных сайтах Собрания представителей города Заречного Пензенской области и Администрации города Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Председатель Собрания представителей |
М.А. Хормушов |
Глава города |
А.В. Костин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 11 декабря 2024 г. N 35 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих города Заречного Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности города Заречного Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 29.08.2019 N 405"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
газета "Ведомости Заречного" N 52 от 12 декабря 2024 г.