Руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 12 марта 2021 года N 12, следующие изменения:
а) в приложении N 1 вторую строку таблицы "Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы" изложить в следующей редакции:
"
Начальник учреждения, заместитель начальника учреждения, начальник отдела - главный бухгалтер, начальник отдела обеспечения, старший специалист по закупкам, системный администратор, специалист по информационным ресурсам, специалист по гражданской обороне |
";
б) приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
города Горно-Алтайска "Центр
по обеспечению деятельности
Администрации города Горно-Алтайска
и подведомственных ей учреждений"
Коэффициенты
для определения размеров окладов (должностных окладов) работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений"
Квалификационные уровни |
Коэффициент для определения размеров окладов (должностных окладов) |
1 |
2 |
Профессиональные квалификационные группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
от 1,0 до 2,0 |
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
от 1,2 до 2,15 |
Профессиональные квалификационные группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
от 1,0 до 2,15 |
Профессиональные квалификационные группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": |
от 1,56 до 2,89 |
1 квалификационный уровень |
от 1,56 до 1,84 |
2 квалификационный уровень |
от 1,84 до 2,44 |
3 квалификационный уровень |
от 2,44 до 2,89 |
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
от 2,22 до 2,89 |
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы |
от 1,56 до 3,11 |
".
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.
3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления разместить его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и опубликовать в газете "Вестник Горно-Алтайска".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2025 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр города Горно-Алтайска |
О.А. Сафронова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Горно-Алтайска от 13 декабря 2024 г. N 153 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный портал муниципального образования "Город Горно-Алтайск" (www.gornoaltaysk.ru) 13 декабря 2024 г.