Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 17 апреля 2024 г.
22 ноября 2024 г.
Правительство Республики Алтай, Союз "Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай" и Региональное отделение общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" в Республике Алтай, именуемые в дальнейшем Стороны Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Алтай (далее - Стороны), действуя в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения в Республике Алтай заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
I. Предмет настоящего Соглашения
1. Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы в Республике Алтай (далее - минимальная заработная плата) для работников, работающих на территории Республики Алтай, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
II. Размер минимальной заработной платы
2. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством.
3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Алтай и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Пункт 4 изменен с 1 января 2025 г. - Дополнительное соглашение от 22 ноября 2024 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 17 апреля 2024 г.
4. Установить для работников, работающих на территории Республики Алтай, минимальную заработную плату в размере 22440 рублей в месяц.
5. Районный коэффициент, коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дополнительная оплата (доплата) работы выполняемой в порядке совмещений профессий (должностей), повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата труда при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не включается в величину минимальной заработной платы, в соответствии с федеральным законодательством.
6. Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Алтай, более высоких гарантий по оплате труда.
III. Действие настоящего Соглашения
7. Настоящее Соглашение действует в отношении:
а) всех работодателей, являющихся членами Регионального отделения общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" в Республике Алтай (далее - Союз промышленников и предпринимателей), а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили Союз промышленников и предпринимателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать настоящее Соглашение либо присоединились к настоящему Соглашению после его заключения;
б) работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения настоящего Соглашения;
в) работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей в период действия настоящего Соглашения;
г) органов государственной власти Республики Алтай и органов местного самоуправления в Республике Алтай в пределах взятых ими на себя обязательств;
д) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Алтай, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай о присоединении к настоящему Соглашению не представят в Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай мотивированный письменный отказ присоединиться к настоящему Соглашению.
IV. Опубликование настоящего Соглашения и предложения присоединиться к нему
8. В течение 10 календарных дней со дня подписания настоящего Соглашения Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай обеспечивает опубликование настоящего Соглашения в республиканских газетах "Звезда Алтая", "Алтайдын Чолмоны", на официальном портале Республики Алтай в сети "Интернет" www.altai-republic.ru вместе с предложением министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Алтай и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.
V. Заключительные положения
9. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2026 г.
Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу по одному для каждой Стороны.
Все изменения, вносимые в настоящее Соглашение, оформляются в письменном виде, подписываются Сторонами и являются неотъемлемыми частями настоящего Соглашения.
10. Со дня вступления в силу настоящего Соглашения Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26 апреля 2021 г. прекращает свое действие.
Соглашение подписали:
от Правительства Республики Алтай:
Глава Республики Алтай, |
О.Л. Хорохордин |
от Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай":
Председатель Союза |
А.Г. Ищенко |
от республиканских объединений работодателей:
Председатель Регионального |
С.Г. Коротеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 17 апреля 2024 г.
Вступает в силу с 17 апреля 2024 г. и действует до 31 декабря 2026 г.
Опубликование:
газета "Звезда Алтая" от 24 апреля 2024 г. N 16
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Дополнительное соглашение от 22 ноября 2024 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 17 апреля 2024 г.
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.