Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации г. Сургута
от 12 декабря 2024 г. N 6700
Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в городе Сургуте"
1. Основные положения
Куратор муниципальной программы |
Вербовская Ирина Степановна, управляющий делами Администрации города |
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Бандура Наталья Анатольевна, начальник управления кадров и муниципальной службы Администрации города |
Период реализации муниципальной программы |
этап I: 01.01.2025 - 31.12.2026; этап II: 01.01.2027 - 31.12.2031; этап III: 01.01.2032 - 31.12.2036 |
Цель муниципальной программы |
повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в городе Сургуте |
Объемы финансового обеспечения за весь период реализации |
545 297 647,00 руб. |
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/ государственными программами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы" |
2. Показатели муниципальной программы
N |
Наименование показателя |
Уровень показателя |
Единица измерения (по ОКЕИ) |
Базовое значение |
Значение показателя по годам |
Документ |
Ответственный за достижение показателя |
Связь с показателями национальных целей |
||||||||||||
значение |
год |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
2031 |
2032 |
2033 |
2034 |
2035 |
2036 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
Цель "Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в городе Сургуте" | ||||||||||||||||||||
1 |
Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
СЭР |
процент |
37,4 |
2023 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
37,4 |
закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"; постановление Главы города от 30.06.2015 N 75 "Об утверждении положения о дополнительном профессиональном образовании работников органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; решение Думы города от 08.06.2015 N 718-VДГ "О Стратегии социально-экономического развития города Сургута до 2036 года с целевыми ориентирами до 2050 года" |
управление кадров и муниципальной службы Администрации города |
- |
2 |
Доля граждан, получивших пенсию за выслугу лет, от общего количества назначенной пенсии за выслугу лет |
МП |
процент |
100 |
2023 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
решение Думы от 01.06.2010 N 755-IVДГ "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа и должности муниципальной службы" |
управление бюджетного учёта и отчётности Администрации города |
- |
Примечания:
СЭР - Стратегия социально-экономического развития города Сургута.
МП - муниципальная программа.
3. Структура муниципальной программы
Задачи структурного элемента |
Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента |
Связь с показателями |
1 |
2 |
3 |
Структурные элементы, не входящие в направления | ||
Комплекс процессных мероприятий "Развитие кадровых, антикоррупционных технологий и кадрового состава, муниципальное негосударственное пенсионное обеспечение" | ||
Ответственный за реализацию: управление кадров и муниципальной службы Администрации города | ||
1. Задача "Содействие повышению профессионального уровня муниципальных служащих, управленческих кадров и лиц, включенных в резерв управленческих кадров, а также формирование позитивного имиджа муниципального служащего города Сургута" |
не менее 249 муниципальных служащих, управленческих кадров и лиц, включенных в резерв управленческих кадров, повысили квалификацию, получили дополнительное профессиональное образование ежегодно по мере необходимости, но не реже одного раза в три года |
доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
2. Задача "Предоставление выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы" |
выплаты пенсии за выслугу лет, в соответствии с порядком назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Сургут |
доля граждан, получивших пенсию за выслугу лет, от общего количества назначенной пенсии за выслугу лет |
4. Финансовое обеспечение муниципальной программы
Наименование муниципальной программы, структурного элемента / источник финансового обеспечения |
Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей |
||||||||||||
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
2031 |
2032 |
2033 |
2034 |
2035 |
2036 |
всего |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте" (всего), в том числе: |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
бюджет муниципального образования, из них: |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
- за счет межбюджетных трансфертов из окружного бюджета |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
- за счет средств местного бюджета |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
Внебюджетные источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Комплекс процессных мероприятий "Развитие кадровых, антикоррупционных технологий и кадрового состава, муниципальное негосударственное пенсионное обеспечение" (всего), в том числе: |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
бюджет муниципального образования, из них: |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
- за счет межбюджетных трансфертов из окружного бюджета |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
- за счет средств местного бюджета |
53 048 080,00 |
52 855 080,00 |
52 855 080,00 |
36 525 000,00 |
37 986 000,00 |
39 506 000,00 |
41 086 000,00 |
42 729 407,00 |
44 439 000,00 |
46 216 000,00 |
48 065 000,00 |
49 987 000,00 |
545 297 647,00 |
Внебюджетные источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 декабря 2024 г. N 6700 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.