Постановление Правительства Московской области от 17 декабря 2024 г. N 1592-ПП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 15.10.2019 N 725/36 "Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес" и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.07.2020 N 411/20, от 06.07.2021 N 533/22, от 27.12.2021 N 1454/45, от 11.10.2022 N 1114/36, от 20.12.2022 N 1401/46, от 09.10.2023 N 916-ПП, от 28.12.2023 N 1328-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 ноября 2024 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Каратаева Р.А.

Первый Вице-губернатор Московской области - Председатель Правительства Московской области

И.Н. Габдрахманов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Московской области

от 17.12.2024 N 1592-ПП

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес"

Пункт 15 изложить в новой редакции:

"15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 штатную единицу):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячные надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 8 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы в размере 15 должностных окладов (тарифных ставок) за исключением периодов:

с 01.01.2020 по 31.03.2020- 15 должностных окладов (тарифных ставок);

с 01.04.2020 по 31.12.2020 - 15,01 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2021 по 31.03.2021 - 15,76 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.04.2021 по 31.12.2021 - 15,78 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2022 по 31.12.2022 - 16,81 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2023 по 31.12.2023 - 17,95 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2024 по 31.10.2024 - 17,79 должностного оклада (тарифной ставки);

материальная помощь в размере должностных окладов (тарифных ставок).".