Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 13
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Обеспечение
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
региональных, территориальных
и иных соглашений в сфере
социального партнерства"
Образец
На бланке письма ___________________________________________
министерства труда ___________________________________________
и социального развития (наименование и адрес краевого объединения
Краснодарского края работодателей, органа исполнительной власти
Краснодарского края, направившего краевое
соглашение на уведомительную регистрацию)
Уведомление
об отказе в приеме министерством труда и социального развития Краснодарского края заявления о предоставлении государственной услуги и документов для предоставления государственной услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства"
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями административного регламента предоставления министерством
труда и социального развития Краснодарского края государственной услуги
"Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров,
региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального
партнерства", утвержденного приказом министерства труда и социального
развития Краснодарского края от _____________ N _____ , отказать в приеме
документов для предоставления государственной услуги по уведомительной
регистрации краевого соглашения _________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование соглашения, заключенного на краевом уровне социального
партнерства)
по следующему основанию (указать основание):
1. Заявителем не представлены следующие документы, необходимые для
предоставления государственной услуги (нужное указать):
краевое соглашение с приложениями;
копия протокола либо выписка из протокола заседания комиссии для
ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения краевого
соглашения.
2. Правовой статус заявителя не соответствует требованиям,
установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.
Заявителями на получение государственной услуги могут быть
работодатели (объединение работодателей), уполномоченный представитель
работодателя (объединения работодателей).
3. Несоблюдение установленных условий признания действительности
усиленной квалифицированной электронной подписи согласно статье 11
Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи"
(далее - Федеральный закон N 63-ФЗ) в соответствии с (нужное указать):
пунктом 1 - квалифицированный сертификат создан и выдан
неаккредитованным удостоверяющим центром либо аккредитация которого
недействительна на день выдачи указанного сертификата;
пунктом 2 - квалифицированный сертификат недействителен на момент
подписания электронного документа;
подпунктом 2.1 - срок действия ключа электронной подписи, указанный
в квалифицированном сертификате в соответствии с пунктом 9 части 2 статьи
17 Федерального закона N 63-ФЗ, истек на момент подписания электронного
документа;
пунктом 3 - имеется отрицательный результат проверки принадлежности
владельцу квалифицированного сертификата квалифицированной электронной
подписи, с помощью которой подписан электронный документ либо не
подтверждено отсутствие изменений, внесенных в этот документ после его
подписания.
Наименование должности
руководителя (заместителя
руководителя или уполномоченного
должностного лица) Подпись И.О. Фамилия
Начальник отдела трудовых |
М.А. Остапенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.