Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Обеспечение
уведомительной регистрации
коллективных договоров,
региональных, территориальных
и иных соглашений в сфере
социального партнерства"
Образец
На бланке письма ____________________________________________
центра занятости населения (наименование и адрес представителя
работодателя, территориального объединения
работодателей, органа местного
самоуправления, работодателя-индивидуального
предпринимателя, направившего коллективный
договор, территориальное соглашение на
уведомительную регистрацию)
Уведомление
об отказе в предоставлении филиалом государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" в ______________________ государственной услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства"
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями Административного регламента предоставления государственной
услуги "Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров,
региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального
партнерства", утвержденного приказом министерства труда и социального
развития Краснодарского края от ________ N _____ (далее - Регламент),
отказать в предоставлении государственной услуги по уведомительной
регистрации коллективного договора ______________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального
предпринимателя)
соглашения ______________________________________________________________
(наименование соглашения, заключенного на территориальном
уровне социального партнерства)
по следующему основанию (указать основание):
1. Представленные заявителем документы не соответствуют требованиям
к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, предусмотренным Регламентом.
2. Юридический статус сторон (представителей одной из сторон)
коллективного договора (территориального соглашения) не соответствует
требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
3. На уведомительную регистрацию представлен коллективный договор
или изменения в коллективный договор, утративший юридическую силу
вследствие (нужное указать):
истечения срока действия представленного на регистрацию документа;
истечения трех месяцев со дня перехода прав собственности
организации;
завершения процедуры реорганизации организации в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения;
завершения процедуры ликвидации организации.
4. На уведомительную регистрацию представлен коллективный договор
(территориальное соглашение) при наличии коллективного договора
(территориального соглашения), не утратившего юридическую силу.
Наименование должности
руководителя (заместителя
руководителя или уполномоченного
должностного лица) Подпись И.О. Фамилия
Начальник отдела трудовых |
М.А. Остапенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.