Постановление Правительства Вологодской области от 17 декабря 2024 г. N 1518 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 июня 2021 года N 693"

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 июня 2021 года N 693 "Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" следующие изменения:

1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, формы договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, включая формы дополнительных соглашений";

1.2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

Порядок предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности (приложение 1);

форму договора о предоставлении единовременной выплаты, включая формы дополнительных соглашений (приложение 2).";

1.3 в Порядке предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденном указанным постановлением:

1.3.1 угловую заголовочную часть дополнить словом и цифрой "(приложение 1)";

1.3.2 абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, указанным в статье 1 закона области от 13 мая 2021 года N 4891-ОЗ "О единовременной выплате педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" (далее - педагогический работник, закон области N 4891-ОЗ).";

1.3.3 пункт 2 признать утратившим силу;

1.3.4 в пункте 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3. Для получения единовременной выплаты педагогический работник (далее также - заявитель) представляет в Министерство образования области (далее - Министерство):";

в подпункте "в" слова "работу учителя в общеобразовательной организации в качестве основного места работы - в случае, если заявителем является учитель" заменить словами "работу по должности "учитель" в общеобразовательной организации в качестве основного места работы - в случае, если заявителем является педагогический работник, выполняющий трудовую функцию по должности "учитель";

абзац четвертый подпункта "е" изложить в следующей редакции:

"копию документа, подтверждающего факт рождения и регистрации ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства и скрепленного гербовой печатью, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык - если ребенок родился на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;";

1.3.5 в абзаце первом пункта 5 слово "Департамент" заменить словом "Министерство";

1.3.6 в пункте 5 ¹ слово "Департамент" заменить словом "Министерство";

1.3.7 в абзаце третьем пункта 6 слова "специалист Департамента" заменить словами "специалист Министерства";

1.3.8 в пункте 7 слово "Департаментом" заменить словом "Министерством";

1.3.9 в пункте 8 слово "Департамента" заменить словом "Министерства";

1.3.10 в пункте 9:

слова "принимается Департаментом" заменить словами "принимается Министерством";

слова "получения Департаментом" заменить словами "получения Министерством";

1.3.11 в абзаце первом пункта 10 слово "Департамент" заменить словом "Министерство";

1.3.12 в пункте 11:

в абзаце первом слово "Департамент" заменить словом "Министерство";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Министерство обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременной выплаты по форме 1 (приложение 2), утвержденной постановлением Правительства области от 28 июня 2021 года N 693 "Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной выплаты педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, формы договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, включая формы дополнительных соглашений" (далее - постановление Правительства области N 693), в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.";

1.3.13 в пункте 12 слово "Департаментом" заменить словом "Министерством";

1.3.14 в пункте 13:

слово "Департамент" заменить словом "Министерство";

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае выявления после перечисления единовременной выплаты фактов представления педагогическим работником недостоверных или подложных документов (сведений) в целях получения единовременной выплаты Министерство в течение 30 календарных дней со дня установления такого факта направляет педагогическому работнику заказным письмом с уведомлением требование о возврате в полном объеме полученной единовременной выплаты в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня направления соответствующего требования. В случае непоступления средств в течение указанного срока Министерство в срок не позднее 30 календарных дней со дня истечения срока для возврата единовременной выплаты принимает меры к их взысканию в судебном порядке.";

1.3.15 дополнить пунктами 13 ¹, 13 ², 13 ³ следующего содержания:

"13 ¹. Для освобождения от возврата в областной бюджет части единовременной выплаты при наличии обстоятельств, предусмотренных в пункте 1, подпунктах "а" и "б" пункта 3 статьи 3 закона области N 4981-ОЗ, педагогический работник (представитель педагогического работника) письменно уведомляет Министерство об их возникновении в течение 14 календарных дней со дня их возникновения и в указанный срок:

а) в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, - вправе представить копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66 ¹ Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих сведения о прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 3 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, - вправе представить копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66 ¹ Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих сведения о расторжении трудового договора по собственной инициативе (по собственному желанию) в связи с переводом супруга (супруги), проходящего (проходящей) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах и организациях прокуратуры, в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, муниципального округа, в котором проживает и работает педагогический работник (далее - перевод к новому месту службы), или обязан представить иной документ, подтверждающий факт перевода к новому месту службы супруга (супруги) педагогического работника, с приложением согласия на обработку персональных данных супруга (супруги) педагогического работника;

в) в случае, предусмотренном подпунктом "б" пункта 3 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ:

вправе представить копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66 ¹ Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих сведения о расторжении трудового договора по собственной инициативе (по собственному желанию);

обязан представить копию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном уходе родителей или супруга (супруги) педагогического работника, являющихся инвалидами первой группы, ребенка-инвалида педагогического работника или вправе представить справку территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы" или справку территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным гражданином в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", с приложением согласия на обработку персональных данных лиц, в отношении которых представлены документы;

г) обязан представить копию документа, удостоверяющего полномочия представителя педагогического работника, - в случае если документы представляются представителем педагогического работника.

13 ². Документы, указанные в пункте 13 ¹ настоящего Порядка, представляются путем личного обращения либо посредством почтовой связи. Копии документов представляются с предъявлением подлинников (за исключением трудовой книжки) либо заверенными в нотариальном порядке.

При представлении копий документов с подлинниками специалист Министерства, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники заявителю (представителю заявителя) при личном обращении - в день их представления, при направлении почтовым отправлением - в течение 3 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Документы регистрируются в Министерстве в день их поступления.

В случае если педагогический работник (представитель педагогического работника) не реализовал право на представление документов, предусмотренных пунктом 13 ¹ настоящего Порядка, Министерство не позднее 1 рабочего дня со дня поступления уведомления в Министерство направляет соответствующие межведомственные запросы в установленном порядке.

13 ³. Если наличие основания для освобождения от возврата части единовременной выплаты не подтверждается представленными документами и (или) полученной в порядке межведомственного запроса информацией, Министерство принимает меры по взысканию части единовременной выплаты в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.";

1.3.16 пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Педагогические работники, выполняющие трудовую функцию по должностям "учитель", "педагог-психолог", "социальный педагог", которым предоставлена единовременная выплата, в случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, вправе заключить с Министерством дополнительное соглашение к договору о предоставлении единовременной выплаты по форме 2 (приложение 2), утвержденной постановлением Правительства области N 693 (далее - дополнительное соглашение к договору по форме 2), предусматривающее обязанность соответственно педагогического работника после окончания срока службы отработать оставшийся период по основному месту работы в должности соответственно "учитель, "педагог-психолог", "социальный педагог" в областной государственной или муниципальной общеобразовательной организации области, расположенной в сельской местности.

Педагогический работник, которому предоставлена единовременная выплата, в случае расторжения трудового договора по своей инициативе (собственному желанию), поступивший в течение 30 календарных дней после даты расторжения трудового договора, предусмотренного частью 2 статьи 1 закона области N 4891-ОЗ, на работу по должности "учитель" в общеобразовательную организацию, вправе заключить с Министерством дополнительное соглашение к договору о предоставлении единовременной выплаты по форме 3 (приложение 2), утвержденной постановлением Правительства области N 693 (далее - дополнительное соглашение к договору по форме 3), предусматривающее обязанность педагогического работника отработать оставшийся период по основному месту работы в должности "учитель" в общеобразовательной организации.

При прекращении трудового договора в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, если педагогическим работником не заключено в сроки, установленные настоящим Порядком, дополнительное соглашение к договору по форме 2, предусматривающее обязанность педагогического работника после окончания срока службы отработать оставшийся период по основному месту работы в должности соответственно "учитель", "педагог-психолог", "социальный педагог" в общеобразовательной организации, педагогический работник осуществляет возврат единовременной выплаты пропорционально неотработанному педагогическим работником периоду в добровольном порядке в течение 60 календарных дней со дня прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией. В случае невозврата единовременной выплаты в добровольном порядке в течение указанного срока Министерство в срок не позднее 30 календарных дней со дня истечения срока для возврата единовременной выплаты принимает меры для взыскания с педагогического работника единовременной выплаты в судебном порядке.

При прекращении трудового договора в случае, предусмотренном подпунктом "в" пункта 3 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, если педагогическим работником не заключено в сроки, установленные настоящим Порядком, дополнительное соглашение к договору по форме 3, предусматривающее обязанность педагогического работника отработать оставшийся период по основному месту работы в должности "учитель" в общеобразовательной организации, педагогический работник осуществляет возврат единовременной выплаты пропорционально неотработанному педагогическим работником периоду в добровольном порядке в течение 60 календарных дней со дня прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией. В случае невозврата единовременной выплаты в добровольном порядке в течение указанного срока Министерство в срок не позднее 30 календарных дней со дня истечения срока для возврата единовременной выплаты принимает меры для взыскания с педагогического работника единовременной выплаты в судебном порядке.";

1.3.17 в пункте 15:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"15. Для заключения дополнительного соглашения к договору по форме 2 в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, педагогический работник представляет в Министерство в течение 14 календарных дней с даты прекращения трудового договора:";

в подпункте "а" слова "дополнительного соглашения к договору" заменить словами и цифрами "дополнительного соглашения к договору по форме 2";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Для заключения дополнительного соглашения к договору по форме 3 в случае, предусмотренном подпунктом "в" пункта 3 закона области N 4891-ОЗ, педагогический работник представляет в Министерство в течение 7 календарных дней с даты поступления на работу на должность "учитель" в общеобразовательную организацию:

а) заявление о заключении дополнительного соглашения к договору по форме 3;

б) копию паспорта педагогического работника (страниц, содержащих информацию о личности педагогического работника) - в случае направления документов по почте;

в) копию трудового договора на неопределенный срок с общеобразовательной организацией, предусматривающего выполнение трудовой функции по должности "учитель" с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и работу учителя в общеобразовательной организации в качестве основного места работы.";

1.3.18 пункт 16 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) копию трудового договора на неопределенный срок с общеобразовательной организацией, предусматривающего выполнение трудовой функции по должности "учитель" с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и работу учителя в общеобразовательной организации в качестве основного места работы - в случае, если педагогическим работником является учитель, поступивший в течение 30 календарных дней после даты расторжения трудового договора, предусмотренного частью 2 статьи 1 закона области N 4891-ОЗ, на работу на должность "учитель" в общеобразовательную организацию.";

1.3.19 в пункте 17:

в абзаце первом слова и цифры "Для заключения дополнительного соглашения педагогический работник (представитель педагогического работника) в срок, установленный в пункте 15 настоящего Порядка, вправе представить в Департамент" заменить словами и цифрами "Для заключения дополнительного соглашения к договору по форме 2 в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, педагогический работник (представитель педагогического работника) в срок, установленный в пункте 15 настоящего Порядка, вправе представить в Министерство";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Для заключения дополнительного соглашения к договору по форме 3 в случае, предусмотренном подпунктом "в" пункта 3 статьи 3 закона области N 4891-ОЗ, педагогический работник (представитель педагогического работника) в срок, установленный в пункте 15 настоящего Порядка, вправе представить в Министерство копию трудовой книжки заявителя с отметкой о работе на дату подачи заявления о заключении дополнительного соглашения к договору по форме 3, заверенную в общеобразовательной организации, и (или) сведения о трудовой деятельности заявителя, предусмотренные статьей 66 ¹ Трудового кодекса Российской Федерации.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае непредставления педагогическим работником (представителем педагогического работника) документа (документов), указанного (указанных) в абзацах первом и втором настоящего пункта, Министерство не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации заявления о заключении дополнительного соглашения направляет соответствующий межведомственный запрос в установленном порядке.";

1.3.20 в пункте 18:

в абзаце первом слова "дополнительного соглашения к договору и прилагаемые документы представляются в Департамент" заменить словами "дополнительного соглашения и прилагаемые документы представляются в Министерство";

в абзаце третьем слово "Департамента" заменить словом "специалист Министерства";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Департамента" следует читать "специалист Департамента"

1.3.21 в пункте 19 слово "Департаментом" заменить словом "Министерством";

1.3.22 пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Министерство обеспечивает заключение дополнительного соглашения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о заключении дополнительного соглашения со всеми необходимыми документами, а в случае направления межведомственного (межведомственных) запроса (запросов) - со дня получения Министерством всех запрашиваемых документов (сведений).";

1.3.23 в угловой заголовочной части образца приложения 1 к Порядку слова "В Департамент образования области" заменить словами "В Министерство образования области";

1.3.24 в угловой заголовочной части образца приложения 2 к Порядку слова "В Департамент образования области" заменить словами "В Министерство образования области";

1.3.25 приложения 3, 4 к Порядку признать утратившими силу;

1.4 дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства области

А.М. Мордвинов