Решение Шадринской городской Думы Курганской области от 17 декабря 2024 г. N 695 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск, Порядок формирования конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск, утверждённые решением Шадринской городской Думы от 26.07.2016 N 104"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 31, 34 Устава муниципального образования - город Шадринск, Шадринская городская Дума решила:

1. Внести изменения в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск, утверждённый решением Шадринской городской Думы от 26.07.2016 N 104:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Конкурс в органах местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления при наличии вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления.".

1.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий орган местного самоуправления:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

3) паспорт;

4) документы подтверждающие необходимое образование и квалификацию, стаж работы:

а) копию трудовую книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов об образовании и о квалификации;

в) копии документов о дополнительном профессиональном образовании (по желанию гражданина);

г) копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (по желанию гражданина);

5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера - в порядке, установленном действующим законодательством для граждан, поступающих на муниципальную службу;

10) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

11) согласие на обработку персональных данных по форме, утверждённой руководителем органа местного самоуправления, объявившего конкурс.

Документы, перечисленные в подпунктах 3-7, представляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.".

1.3. Абзац 3 пункта 17 дополнить предложением:

"Методика проведения конкурса определяется правовым актом органа местного самоуправления, по решению которого проводится конкурс на замещение вакантной должности.".

1.4. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. По результатам конкурса комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя и признании конкурса несостоявшимся.

В случае принятия решения об отсутствии победителя и признании конкурса несостоявшимся руководитель органа местного самоуправления может принять решение о проведении повторного конкурса.".

1.5. В пункте 20 слово "правительством" заменить на слово "Правительством".

2. Порядок формирования конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск, утверждённый решением Шадринской городской Думы от 26.07.2016 N 104 изложить в следующей редакции:

"Порядок
формирования конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании - город Шадринск

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования конкурсной комиссии (далее - комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск (далее - конкурс).

2. Комиссия создается в целях обеспечения равных условий гражданам Российской Федерации при поступлении на должность муниципальной службы, а также права муниципальных служащих органов местного самоуправления на должностной рост на конкурсной основе.

3. В своей работе комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Курганской области, а также правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск.

4. Для проведения конкурса правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск образуется комиссия, действующая на постоянной основе, общее число членов комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 9 человек.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Персональный состав комиссии, сроки и порядок ее работы определяются правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск.

5. В состав комиссии входят руководитель органа местного самоуправления, заместители руководителя органа местного самоуправления, курирующие соответствующую отрасль, руководители структурных подразделений, на вакантную должность в которых объявлен конкурс, а также представители кадровых и правовых (юридических) служб. В целях обеспечения открытости муниципальной службы в состав комиссии входят независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, представитель Общественной палаты.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

7. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, объявляет результаты конкурса.

8. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также по поручению председателя комиссии выполняет отдельные его функции.

9. Секретарь комиссии обеспечивает деятельность комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, ведет делопроизводство.

10. Члены комиссии обязаны присутствовать на всех заседаниях конкурсной комиссии, не разглашать сведения о частной жизни кандидатов, ставшие им известными в связи с осуществлением полномочий члена комиссии, выполнять поручения председателя комиссии. В случае, если член комиссии не может присутствовать на заседании по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск), он обязан заблаговременно известить об этом председателя комиссии.

11. Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

12. Организационное обеспечение деятельности комиссий возлагается на соответствующую кадровую службу (лицо, ответственное за ведение кадровой работы) органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск.".

3. Решение направить Главе города Шадринска для подписания, официального опубликования и размещения на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области (https://www.shadrinsk-city.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Шадринской городской Думы

В.И. Пикалин

Глава города Шадринска

А.К. Мокан