Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 19 декабря 2024 г. N 491-п "О внесении изменения в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2023 года N 552-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 августа 2021 года N 289-п "О порядке разработки и реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 28 октября 2024 года N 27), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2023 года N 552-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" изменение, изложив приложение в следующей редакции:

"Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 10 ноября 2023 года N 552-п

Государственная программа
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"
(далее - государственная программа)

Паспорт государственной программы

1. Основные положения

Куратор государственной программы	Забозлаев Алексей Геннадиевич - первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Ответственный исполнитель государственной программы	Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ, Дептруда и занятости Югры)
Период реализации государственной программы	2025-2030
Цели государственной программы	1. Обеспечение государственных гарантий гражданам в сфере занятости населения и защиты от безработицы. 2. Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 3. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа Российской Федерации по переселению соотечественников)
Направления (подпрограммы) государственной программы	1. "Содействие трудоустройству граждан и социальная поддержка безработных граждан". 2. "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе". 3. "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в автономный округ на 2020 - 2025 годы"
Объемы финансового обеспечения за весь период реализации	15 993 603,6 тыс. рублей
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/ государственными программами Российской Федерации	1. Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи: 1.1. Показатель "Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году". 1.2. Показатель "Обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в 2 раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц". 2. Устойчивая и динамичная экономика: 2.1. Показатель "Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы". 2.2. Показатель "Создание к 2030 году эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них". 3. Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения". 4. Государственная программа Российской Федерации по переселению соотечественников

2. Показатели государственной программы

N п/п	Наименование показателя	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значение показателя по годам						Документ	Ответственный за достижение показателя	Связь с показателями национальных целей
				значение	год	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Цель 1: "Обеспечение государственных гарантий гражданам в сфере занятости населения и защиты от безработицы"
1.1.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)	ГП*	процент	0,31	2023	0,27	0,26	0,26	0,26	0,26	0,26	Распоряжение Правительства автономного округа от 10 октября 2024 года N 497-рп "О прогнозе социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов"	Дептруда и занятости Югры	Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году; обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы
1.2.	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время	ГП*	процент	66,6	2023	64	70	70	70	70	70	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 ноября 2023 года N 835н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2024 год"	Дептруда и занятости Югры	Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году; обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы
Цель 2: "Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"
2.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	ГП*	человек	564	2023	535	530	525	520	515	510	Типовая государственная программа субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2020 года N 15-3/10/П-6710)	Дептруда и занятости Югры	-
Цель 3: "Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
3.1.	Количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу	ГП*	человек	1038	2023	294	-	-	-	-	-	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2019 года N 2775-р	Дептруда и занятости Югры	-

* Государственная программа автономного округа

3. Структура государственной программы

N п/п	Задачи структурного элемента	Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента	Связь с показателями
1.	2	3	4
1. Направление (подпрограмма) "Содействие трудоустройству граждан и социальная поддержка безработных граждан"
1.1.	Региональный проект "Управление рынком труда" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2025-2030
1.1.1.	Модернизация центров занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализуются региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости	повышение эффективности деятельности модернизируемых центров занятости населения: проведение текущего ремонта зданий и помещений центров занятости населения; оснащение рабочих мест работников центров занятости населения; внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения; оптимизация процессов деятельности службы занятости в рамках модернизированной сети центров занятости населения; обеспечение перехода на индивидуальный подход при оказании услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей	уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
1.2.	Региональный проект "Профессиональное долголетие" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2025-2030
1.2.1.	Создание условий для профессиональной деятельности работников в возрасте 50 лет и старше	создание условий для увеличения к 2030 году численности работающих граждан по возрастным группам: 50-59 лет до 186,5 тыс. человек, 60-69 лет до 29,3 тыс. человек; предоставление возможности повышения квалификации и приобретения дополнительных знаний и навыков работниками в возрасте 50 лет и старше - не менее 50 человек ежегодно	уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
1.3.	Ведомственный проект "Моя работа в Югре" (куратор - Забозлаев Алексей Геннадиевич)
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2027
1.3.1.	Повышение эффективности работы службы занятости населения автономного округа	создание условий для предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Советском муниципальном районе (2025 год), Сургутском муниципальном районе (2026 год); проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения; обучение сотрудников ЦЗН функциям карьерных консультантов, внедрение лучших практик победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения	уровень регистрируемой безработицы (на конец года); доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
1.4.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству граждан, в том числе граждан с инвалидностью, и социальная поддержка безработных граждан"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2030
1.4.1.	Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	обеспечение предоставления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, возмещение расходов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, связанных с назначением пенсии, на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, не более чем 3500 гражданам ежегодно (в среднемесячном исчислении)	уровень регистрируемой безработицы (на конец года); доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
1.4.2.	Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу, и безработных, получении трудового опыта молодежи	ежегодная организация временного трудоустройства (общественные работы и временные работы для отдельных категорий граждан) не менее чем 23 000 граждан: не занятых трудовой деятельностью и безработных; из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; из числа инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые (включая участников чемпионатов "Абилимпикс"); из числа выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование; из числа молодых специалистов; находящихся под риском увольнения; испытывающих трудности в поиске работы; из числа представителей коренных малочисленных народов Севера; пенсионного возраста; осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, осужденных к наказаниям в виде принудительных работ; освободившихся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе отбывших наказание за преступления террористической и экстремистской направленности; ежегодная организация трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет, инвалидов на постоянные рабочие места - не менее 100 граждан; организация наставничества на рабочем месте для граждан с инвалидностью, выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование; проведение ежегодно не менее 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций	уровень регистрируемой безработицы (на конец года); доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
1.4.3.	Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов на рынке труда автономного округа	поддержка социально значимых программ, направленных на оказание содействия занятости инвалидов, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций путем предоставления ежегодно 10 грантов (субсидий) на: организацию служб сопровождения при содействии занятости инвалидов, организацию наставничества инвалидов 1-2 группы на рабочем месте; создание и развитие производственно-интеграционных мастерских, рабочих мест-тренажеров, учебных площадок для проведения практических занятий по формированию у инвалидов трудовых навыков по доступным рабочим профессиям; создание и развитие на базе социально ориентированных некоммерческих организаций производственных мастерских, цехов, предприятий для трудоустройства инвалидов; предоставление услуг, создание сервисов, необходимых для интеграции инвалидов в сферу трудовой занятости	уровень регистрируемой безработицы (на конец года); доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
1.4.4.	Повышение профессиональной компетентности граждан и их адаптации на рынке труда. Содействие мобильности трудовых ресурсов в автономном округе. Обеспечение реализации государственных гарантий в области труда	информирование населения и работодателей о положении на рынке труда в автономном округе путем размещения публикаций в средствах массовой информации, социальных сетях, прокатов информационных роликов в количестве не менее 10 тыс. единиц ежегодно; предоставление мер государственной поддержки гражданам по организации: профессиональной ориентации не менее 25 тыс. граждан ежегодно в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ежегодно не менее чем 1100 безработных граждан, включая обучение в другой местности, и отдельных категорий граждан, ищущих работу (женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 6 лет включительно; граждане предпенсионного возраста; граждане в возрасте 50 лет и старше; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации досрочно назначена страховая пенсия по старости и (или) пенсия за выслугу лет; незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; незанятые граждане трудоспособного возраста, длительно (более 1 года) не работающие и не имеющие профессионального образования; незанятые инвалиды трудоспособного возраста; граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины; участники специальной военной операции; члены семей участников специальной военной операции; работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, работники оборонно-промышленных предприятий); психологической поддержки безработных граждан и социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан ежегодно не менее 3000 человек; обеспечение ежегодного охвата 14 000 участников мероприятиями проекта по профессиональной ориентации "Будущий профессионал"; проведение профориентационных мероприятий "Выбор за тобой!" для не менее 14 000 участников ежегодно; организация ежегодного профессионального обучения не менее чем 125 учащихся 10-11 классов общеобразовательных организаций, расположенных в автономном округе; ежегодная организация не менее 40 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на взаимодействие и знакомство соискателей с работодателями для последующего решения вопросов стажировки, трудоустройства или пополнения кадрового резерва организации; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности отдельных категорий граждан (безработных граждан, пенсионеров, граждан предпенсионного возраста, ищущих работу) - ежегодно не менее 450 граждан; обеспечение предоставления мер государственной поддержки по организации сопровождения при содействии занятости не менее чем 75 инвалидам ежегодно; предоставление мер государственной поддержки по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; предоставление работодателю финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства; привлечение иностранных работников в автономный округ (подготовка предложений по квоте на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, согласование допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в автономный округ, выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, установление запрета по отдельным видам экономической деятельности на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на основании патентов); совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений; создание условия для развития социального партнерства и условий для урегулирования коллективных трудовых споров; организация альтернативной гражданской службы; обеспечение расчёта величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины для различных социально-демографических групп населения	уровень регистрируемой безработицы (на конец года); доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
2. Направление (подпрограмма) "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе"
2.1.	Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2030
2.1.1.	Повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	создание условий для внедрения культуры безопасного труда, способствующих сохранению трудоспособности работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, уменьшающих к 2030 году количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 510 человек	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
3. Направление (подпрограмма) "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в автономный округ на 2020 - 2025 годы"
3.1.	Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2024 - 2025 годы"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2025
3.1.1.	Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников из числа квалифицированных специалистов, проживающих за рубежом, в автономный округ	проведение информационной кампании (размещение не менее 4 материалов за год в средствах массовой информации, на интернет-ресурсах для информирования потенциальных участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников об условиях участия в ней); организация презентаций образовательного потенциала автономного округа в странах Содружества Независимых Государств с участием образовательных организаций высшего образования автономного округа не менее 2 раз в год; актуализация не менее 2 раз в год информационно-справочных разделов на информационном портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", в средствах массовой информации и организация мероприятий, направленных на распространение среди молодежи из числа соотечественников, проживающих за рубежом, и иностранных граждан информации об образовательных услугах образовательных организаций высшего образования автономного округа	количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу
3.1.2.	Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по переселению соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, а также содействие в трудоустройстве	консультирование ежегодно не менее 540 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членов их семей по жилищному обустройству, предоставлению услуг государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и мер поддержки службы занятости; проведение ежегодно информационно-разъяснительной работы среди не менее 30 участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников по механизму приобретения жилья; оказание бесплатной медицинской помощи до и после получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации не менее 15 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников; формирование банка вакансий для участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и размещение на официальных веб-ресурсах органов государственной власти автономного округа не менее 2 раз в год; предоставление ежегодно не менее чем 95 участникам Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников и членам их семей мер государственной поддержки в сфере занятости населения	количество участников Государственной программы Российской Федерации по переселению соотечественников, прибывших в автономный округ и зарегистрированных Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу
Структурные элементы, не входящие в направления (подпрограммы)
4.1.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2030
4.1.1.	Обеспечение осуществления функций и полномочий казенного учреждения автономного округа - Югры "Центр занятости населения Югры"	обеспечение деятельности казенного учреждения автономного округа "Центр занятости населения Югры"
5.1.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
	Ответственный за реализацию: Дептруда и занятости Югры	срок реализации: 2024-2030
5.1.1.	Обеспечение осуществления функций и полномочий Дептруда и занятости Югры	обеспечение деятельности Дептруда и занятости Югры

4. Финансовое обеспечение государственной программы

N п/п	Наименование государственной программы, структурного элемента/источник финансового обеспечения	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
		2025	2026	2027	2028	2029	2030	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственная программа (всего), в том числе:		2 729 876,5	2 795 591,1	3 231 187,1	2 412 316,3	2 412 316,3	2 412 316,3	15 993 603,6
Бюджет автономного округа (всего), из них		1 911 818,4	1 949 400,2	2 344 021,4	1 525 150,8	1 525 150,8	1 525 150,8	10 780 692,6
межбюджетные трансферты местным бюджетам		295 045,0	297 150,8	297 093,5	297 093,5	297 093,5	297 093,5	1 780 569,8
Внебюджетные источники		818 058,1	846 190,9	887 165,5	887 165,5	887 165,5	887 165,5	5 212 911,0
1.	Региональный проект "Управление рынком труда" (всего), в том числе:	0,0	0,0	374 516,1	0,0	0,0	0,0	374 516,1
1.1.	Бюджет автономного округа (всего)	0,0	0,0	374 516,1	0,0	0,0	0,0	374 516,1
2.	Региональный проект "Профессиональное долголетие" (всего), в том числе:	1 600,0	1 920,0	2 240,0	2 240,0	2 240,0	2 240,0	12 480,0
2.1.	Бюджет автономного округа (всего)	1 600,0	1 920,0	2 240,0	2 240,0	2 240,0	2 240,0	12 480,0
3.	Ведомственный проект "Моя работа в Югре" (всего), в том числе:	7 000,0	5 000,0	3 000,0	0,0	0,0	0,0	15 000,0
3.1.	Бюджет автономного округа (всего)	7 000,0	5 000,0	3 000,0	0,0	0,0	0,0	15 000,0
4.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие трудоустройству граждан, в том числе граждан с инвалидностью, и социальная поддержка безработных граждан" (всего), в том числе:	1 058 121,3	1 077 146,3	1 099 274,7	657 920,0	657 920,0	657 920,0	5 208 302,3
4.1.	Бюджет автономного округа (всего), из них:	1 058 121,3	1 077 146,3	1 099 274,7	657 920,0	657 920,0	657 920,0	5 208 302,3
4.1.1.	межбюджетные трансферты местным бюджетам	215 502,6	215 170,7	215 113,4	215 113,4	215 113,4	215 113,4	1 291 126,9
5.	Комплекс процессных мероприятий "Безопасный труд" (всего), в том числе:	902 641,1	934 105,1	974 736,6	974 736,6	974 736,6	974 736,6	5 735 692,6
5.1.	Бюджет автономного округа (всего), из них:	84 583,0	87 914,2	87 571,1	87 571,1	87 571,1	87 571,1	522 781,6
5.1.1	межбюджетные трансферты местным бюджетам	79 542,4	81 980,1	81 980,1	81 980,1	81 980,1	81 980,1	489 442,9
5.2.	Внебюджетные источники	818 058,1	846 190,9	887 165,5	887 165,5	887 165,5	887 165,5	5 212 911,0
6.	Комплекс процессных мероприятий "Оказание содействия добровольному переселению в автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2024 - 2025 годы" (всего), в том числе:	2 273,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2 273,6
6.1.	Бюджет автономного округа (всего)	2 273,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2 273,6
7.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (всего), в том числе:	572 268,0	585 542,6	585 542,6	585 542,6	585 542,6	585 542,6	3 499 981,0
7.1.	Бюджет автономного округа (всего)	572 268,0	585 542,6	585 542,6	585 542,6	585 542,6	585 542,6	3 499 981,0
8.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение деятельности исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (всего), в том числе:	185 972,5	191 877,1	191 877,1	191 877,1	191 877,1	191 877,1	1 145 358,0
8.1.	Бюджет автономного округа (всего)	185 972,5	191 877,1	191 877,1	191 877,1	191 877,1	191 877,1	1 145 358,0

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Р.Н. Кухарук