Приложение 4

Приложение 4
к решению Челябинской городской Думы
от 17 декабря 2024 г. N 5/16

"Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Комитету дорожного хозяйства города Челябинска

Перечень, размеры и показатели
определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Комитету дорожного хозяйства города Челябинска

N  п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада)
I. Выплаты за качество и высокие результаты работы
1.	За эффективность работы учреждения	до 100
2.	За интенсивность	до 100
3.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания:
1)	наличие ученой степени: - кандидата наук - доктора наук	до 10 до 20
2)	наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания: - нагрудный знак - почетное звание "заслуженный"	до 5 до 10
4.	Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет устанавливаются работникам за стаж работы в дорожной отрасли при стаже работы: - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - от 15 лет и выше	до 10 до 15 до 20
5.	Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	до 15
6.	Премиальные выплаты по итогам работы	до 100
II. Премиальные выплаты по итогам работы
7.	По итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год)	до 100
8.	За выполнение особо важных (срочных) работ	до 50
9.	К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100
"