Постановление Администрации Шекснинского муниципального района Вологодской области от 9 декабря 2024 г. N 1863 "О внесении изменений в постановление администрации Шекснинского муниципального района от 29 августа 2018 года N 1050 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Шекснинского муниципального района, финансируемых из бюджета района"

В соответствии со статьями 129, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Вологодской области от 17.10.2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района от 24.12.2008 года N 186 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Шекснинского муниципального район", руководствуясь статьей 32.2. Устава Шекснинского муниципального района, постановляю:

1. В Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Шекснинского муниципального района, (далее по тексту - Положение), утвержденном постановлением администрации Шекснинского муниципального района от 29.08.2018 года N 1050, внести следующие изменения:

1.1. Раздел 3 Приложения 2 к Положению дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

"Надбавка за стаж работы устанавливается:

1) работникам Учреждения в возрасте до 35 лет включительно, занимающим должности основного персонала, закончившим обучение по программам высшего профессионального образования, впервые поступившим на работу на должности основного персонала Учреждения, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц;

2) работникам Учреждения в возрасте до 35 лет включительно, занимающим должности основного персонала, закончившим обучение по программам среднего профессионального образования, впервые поступившим на работу на должности основного персонала Учреждения, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц;

3) назначение надбавки за стаж работы производится на основании приказа руководителя Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения".

2. В Положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры Шекснинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Шекснинского муниципального района от 29.08.2018 года N 1050, внести следующие изменения:

2.1. Подпункт 4.1.1 пункта 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:

"4.1.1. Надбавка за стаж работы устанавливается работникам учреждения, занимающим должности педагогических работников, работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго и третьего уровней, в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки в процентах от должностного оклада
До 5 лет	12
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
От 15 и более лет	30

2.2. Подпункт 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:

"4.1.2. Надбавка за стаж работы работникам учреждения, занимающим должности руководителей структурных подразделений образования, должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня, устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки в процентах от должностного оклада
До 5 лет	10
От 5 до 10 лет	20
От 10 до 15 лет	30
От 15 и более лет	40

2.3. Пункт 4.1 раздела 4 Положения дополнить подпунктом 4.1.7 следующего содержания:

"Надбавка за стаж работы устанавливается:

1) педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций области в возрасте до 35 лет включительно, закончивших обучение по программам среднего профессионального образования или трудоустроившимся в образовательную организацию в последний год обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации, впервые поступившим на работу в образовательные организации области на должности педагогических работников, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц;

2) педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций области в возрасте до 35 лет включительно, закончивших обучение по программам высшего образования или трудоустроившимся в образовательную организацию в период обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, впервые поступившим на работу в образовательные организации области на должности педагогических работников, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц;

3) назначение надбавки за стаж работы производится на основании приказа руководителя Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя администрации по социальной сфере Шекснинского муниципального района.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Звезда", распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года и подлежит размещению на официальном сайте Шекснинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Руководитель администрации Шекснинского муниципального района

А.В. Соловьев