В соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.195 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Утвердить:
Порядок формирования, ведения, хранения личного дела гражданина в электронной форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Порядок формирования, ведения, хранения учетного дела работодателя в электронной форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2024 г.
Регистрационный N 80640
Установлены правила формирования, ведения и хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Личное дело гражданина содержит информацию, полученную или сформированную при предоставлении ему мер господдержки в сфере занятости населения, а также при назначении социальных выплат. Оно формируется автоматически на платформе на основании информации, содержащейся в заявлении (обращении) на получение меры господдержки.
Учетное дело работодателя включает информацию, полученную органами службы занятости при взаимодействии с ним.
Приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2024 г. N 639н "Об утверждении Порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина в электронной форме и Порядка формирования, ведения, хранения учетного дела работодателя в электронной форме"
Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2024 г.
Регистрационный N 80640
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 20 декабря 2024 г. N 0001202412200050