Приложение N 1. Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками

1. Награждение ведомственными наградами Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее соответственно - ведомственные награды, Служба) осуществляется за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Службу, достижение высоких результатов в служебной деятельности, за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых (служебных) обязанностей, а также за оказание содействия в решении задач, возложенных на Службу.

Награждение ведомственными наградами может быть приурочено к подведению итогов работы Службы за год, к юбилейным и памятным датам Министерства финансов Российской Федерации и Службы, а также в иных случаях в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее соответственно - гражданские служащие центрального аппарата Службы, гражданские служащие территориальных органов Службы), работников центрального аппарата и территориальных органов Службы, замещающих должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - работники центрального аппарата Службы, работники территориальных органов Службы), работников подведомственных Службе организаций, а также граждан Российской Федерации (далее - граждане) и работников иных организаций, оказывающих (оказавших) содействие в решении задач, возложенных на Службу (далее - иные организации).

2. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Службы.

3. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания и взыскания за коррупционные правонарушения, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

4. В случае утраты (порчи) ведомственных наград их дубликаты не выдаются. По письменному заявлению награжденного выдается выписка из приказа о награждении, подтверждающая факт награждения ведомственной наградой.

5. Ходатайство о награждении ведомственной наградой (далее - ходатайство) может быть инициировано:

заместителем руководителя Службы - в отношении начальников курируемых (контролируемых) структурных подразделений центрального аппарата Службы;

начальниками структурных подразделений центрального аппарата Службы - в отношении гражданских служащих центрального аппарата Службы, работников центрального аппарата Службы по согласованию с заместителем руководителя Службы, курирующим (контролирующим) деятельность соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Службы (при наличии);

руководителями территориальных органов Службы - в отношении гражданских служащих территориальных органов Службы, работников территориальных органов Службы;

руководителями подведомственных Службе организаций - в отношении работников подведомственных Службе организаций;

руководителями иных организаций - в отношении работников иных организаций.

6. Награждение ведомственными наградами заместителей руководителя Службы, советников и помощников руководителя Службы, начальников структурных подразделений центрального аппарата Службы, координацию и контроль деятельности которых осуществляет руководитель Службы, руководителей территориальных органов Службы, а также граждан, производится на основании решения руководителя Службы.

7. Ходатайство, инициированное заместителем руководителя Службы или начальником структурного подразделения центрального аппарата Службы, направляется служебной запиской на имя руководителя Службы.

Ходатайство, инициированное иными лицами, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, направляется письмом на имя руководителя Службы.

8. К ходатайству прилагается представление к награждению ведомственной наградой (далее - Представление) (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).

9. В Представлении указываются конкретные заслуги и достижения лица, представляемого к награждению, послужившие основанием для представления его к награждению ведомственной наградой.

Представление оформляется на одном листе с оборотом.

10. Ходатайство и Представление (далее - наградные материалы) должны быть подписаны инициатором ходатайства.

11. Проверку наградных материалов на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах Службы осуществляет Управление государственной службы, кадров и обеспечения деятельности Службы (далее - Управление).

12. Наградные материалы возвращаются Управлением лицам, их направившим, в случаях:

оформления с нарушением требований, установленных настоящим Порядком;

несоответствия информации, указанной в наградных материалах, требованиям, установленным положениями о ведомственных наградах Службы;

наличия исправлений и неточностей;

установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных материалах;

увольнения гражданского служащего центрального аппарата или территориального органа Службы, работника центрального аппарата или территориального органа Службы, работника подведомственной Службе организации, представляемых к награждению, из Службы или территориального органа Службы, подведомственной Службе организации, смерти лица, представляемого к награждению.

13. Поступившие в Управление наградные материалы на работников иных организаций направляются на согласование в структурные подразделения центрального аппарата Службы в соответствии с направлением деятельности лица, представляемого к награждению.

14. На основании представленных Управлением наградных материалов руководитель Службы принимает решение о награждении ведомственной наградой либо об отказе в награждении.

15. Наградные материалы на лиц, в отношении которых руководителем Службы принято решение об отказе в награждении, возвращаются лицам, их представившим, с указанием причин, послуживших основанием для такого отказа.

16. Срок рассмотрения наградных материалов не может превышать шестьдесят дней со дня поступления наградных материалов в Управление.

17. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

18. По решению руководителя Службы за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами Службы может осуществляться без учета наличия у представленного к награждению лица других ведомственных наград, стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах, а также срока, указанного в пункте 16 настоящего Порядка.

19. Повторное направление ходатайства о награждении ведомственной наградой лица, в отношении которого принято решение об отказе в награждении ведомственной наградой, возможно не ранее чем через один год со дня принятия указанного решения.

20. Ведомственные награды вручаются руководителем Службы.

21. По поручению руководителя Службы ведомственные награды могут вручать заместители руководителя Службы, начальники структурных подразделений центрального аппарата Службы, руководители территориальных органов Службы, руководители подведомственных Службе организаций.

22. Ведомственные награды вручаются награжденным в торжественной обстановке.