Решение Курганской городской Думы от 19 декабря 2024 г. N 213 "О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 27.06.2018 N 115 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Кургана"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Курганской области от 25.11.2024 N 417 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего исполнительного органа Курганской области", Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Курганской городской Думы от 27.06.2018 N 115 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Кургана" следующие изменения:

1.1. в статье 2:

1.1.1 таблицу 1 части 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада (должностного оклада), руб.
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Агент по закупкам, секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель, кассир	6 662
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, лаборант, техник, техник-лаборант, техник-программист, художник	8 276
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством, заведующий складом	8 589
3 квалификационный уровень	Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар)	8 900
4 квалификационный уровень	Механик	9 273
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, инженер, инженер-лаборант, специалист по охране труда, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, экономист, экономист по договорной и претензионной работе, юрисконсульт	10 766
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	11 389
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	12 012
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	12 507
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	12 822

";

1.1.2. таблицу 2 части 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Должности, отнесенные к квалификационным группам	Размер оклада (должностного оклада), руб.
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Контролер билетов	12 100
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Заведующий костюмерной; аккомпаниатор; ассистенты: режиссера, балетмейстера, хормейстера	17 300
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь	23 000
4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Заведующий отделом (сектором) библиотеки; режиссер (балетмейстер); звукорежиссер; художественный руководитель	26 600

";

1.1.3. таблицу 3 части 6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада (должностного оклада), руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Спортсмен-инструктор	19 322

";

1.1.4. таблицу 5 части 9 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Разряд работ	Размер оклада, руб.
1 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 225
2 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 845
3 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7 159
4 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	7 783
5 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8 714
6 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9 335
7 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9 648
8 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9 956
9 разряд	10 740
10 разряд	11 709
11 разряд	12 921
12 разряд	13 890

";

ГАРАНТ:

Подпункта 1.2 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 января 2025 г.

1.2. в статье 3:

1.2.1. часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Заработная плата руководителей образовательных организаций состоит из:

1.1. должностного оклада;

1.2. выплат компенсационного характера;

1.3. выплат стимулирующего характера:

1.3.1. выплаты за результаты работы;

1.3.2. выплаты за эффективность и качество работы;

1.3.3. единовременного вознаграждения за интенсивность и высокие результаты работы в размере, не превышающем шести должностных окладов в год;

1.3.4. материального поощрения за эффективность приносящей доход деятельности;

1.4. выплаты за стаж работы в должности руководителя образовательной организации.";

1.2.2. часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Коэффициент масштаба управления устанавливается руководителю образовательной организации приказом Департамента социальной политики Администрации города Кургана, осуществляющим функции и полномочия учредителя образовательной организации (далее - Департамент социальной политики), и дифференцируется в зависимости от группы по оплате труда руководителя образовательной организации, к которой отнесена образовательная организация:

3.1. для руководителей общеобразовательных организаций - в соответствии с таблицей 9 настоящей статьи:

Таблица 9

Группа по оплате труда	Коэффициент масштаба управления
1 группа	1,0
2 группа	1,25
3 группа	1,4
4 группа	1,6

3.2. для руководителей дошкольных образовательных организаций - в соответствии с таблицей 10 настоящей статьи:

Таблица 10

Группа по оплате труда	Коэффициент масштаба управления
1 группа	1,0
2 группа	1,25
3 группа	1,4

3.3. для руководителей организации дополнительного образования - в соответствии с таблицей 11 настоящей статьи:

Таблица 11

Группа по оплате труда	Коэффициент масштаба управления
1 группа	1,0
2 группа	1,25
3 группа	1,4

";

1.2.3. часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Выплата за стаж работы в должности руководителя образовательной организации устанавливается руководителям образовательных организаций в трудовом договоре в процентах от должностного оклада руководителя образовательной организации, в размерах, приведенных в таблице 12 настоящей статьи:

Таблица 12

Стаж работы в должности руководителя образовательной организации	Процент стажа
от 1 до 5 лет (включительно)	5%
от 5 до 10 лет (включительно)	10%
от 10 до 15 лет (включительно)	15%
от 15 до 20 лет (включительно)	20%
более 20 лет	25%

Выплата за стаж работы в должности руководителя образовательной организации осуществляется за фактически отработанное время.";

1.2.4. часть 7 признать утратившей силу;

1.2.5. часть 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Перечень и размер выплат компенсационного характера, учитывающих особенности работы руководителя образовательной организации, устанавливаются постановлением Администрации города Кургана и осуществляются за фактически отработанное время.";

1.2.6. часть 9 изложить в следующей редакции:

"9. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям образовательных организаций распоряжением Администрации города Кургана на основании представления Департамента социальной политики, в пределах фонда оплаты труда образовательной организации.

Выплата за результаты работы осуществляется руководителю образовательной организации ежемесячно, за фактически отработанное время. Данная выплата устанавливается в процентах от должностного оклада руководителя образовательной организации, в соответствии с критериями оценки деятельности образовательной организации, установленными постановлением Администрации города Кургана.

Выплата за эффективность и качество работы осуществляется руководителю образовательной организации один раз в год, за фактически отработанное время, с учетом результатов деятельности образовательной организации за истекший календарный год, в соответствии с целевыми показателями и критериями оценки деятельности образовательной организации, установленными постановлением Администрации города Кургана.";

1.2.7. часть 11 изложить в следующей редакции:

"11. Размеры должностного оклада каждого руководителя образовательной организации, выплат компенсационного характера, выплаты за стаж работы в должности руководителя образовательной организации устанавливаются распоряжениями Администрации города Кургана на основании представлений Департамента социальной политики.";

1.3. в приложении к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Кургана:

1.3.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационный уровень, наименование должности	Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья; вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части; сопровождающий несовершеннолетних лиц	11 055
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель	11 276

";

1.3.2. таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Квалификационный уровень, наименование должности	Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада)	Для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию	Для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	11 330	12 463	13 596
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	11 880	13 068	14 256
3 квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	12 430	13 673	14 916
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	12 980	14 278	15 576

";

1.3.3. таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Квалификационный уровень, наименование должности	Размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада)
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, лабораторией, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	18 513

".

2. Направить настоящее решение Главе города Кургана для подписания, официального опубликования и размещения на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2024, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Решения.

4. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 01.01.2025.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянные депутатские комиссии по бюджету, налогам и сборам и по социальной политике Курганской городской Думы.

Председатель Курганской городской Думы

И.В. Прозоров

Временно исполняющий полномочия Главы города Кургана

А.А. Науменко