Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Томской области
от 20.12.2024 N 595а

Перечень
комплексов процессных мероприятий, ведомственных проектов и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы (направления) 1

N п/п	Наименование подпрограммы (направления), задачи, подпрограммы (направления), комплексов процессных мероприятий, ведомственных проектов государственной программы	Срок реализации	Объем финансирования (тыс. рублей)	В том числе за счет средств:				Участник/ участник мероприятия	Показатели комплексов процессных мероприятий, ведомственных проектов
				федерального бюджета (по согласованию) (прогноз)	областного бюджета	местных бюджетов (по согласованию) (прогноз)	внебюджетных источников (по согласованию) (прогноз)
									наименование и единица измерения	значения по годам реализации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Подпрограмма (направление) 1
1.	Задача 1. Формирование, развитие и использование резерва управленческих кадров Томской области
1.1.	КПМ 1 "Развитие резерва управленческих кадров региона"	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	X	X
		2024 год	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Показатель 1. Коэффициент обеспеченности резервом управленческих кадров целевой группы должностей: руководителей исполнительных органов Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области, %. Показатель 2. Коэффициент обеспеченности резервом управленческих кадров целевой группы должностей: руководители областных государственных учреждений, %	1. 15; 2. 50
		2025 год	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0			1. 15; 2. 50
		2026 год	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0			1. 15; 2. 50
		прогнозный период 2027 год	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0			1. 15; 2. 50
		прогнозный период 2028 год	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0			1. 15; 2. 50
2.	Задача 2. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных на территории Томской области, и обеспечение реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области
2.1.	КПМ 2 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области"	всего	21 976,2	3 191,2	15 973,5	0,0	2 811,5	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	X		X
		2024 год	4 407,4	592,7	3 252,4	0,0	562,3		Показатель 1. Доля специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), %. Показатель 2. Доля выполненных мероприятий по обеспечению реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Томской области		1.90; 2.100
		2025 год	4 392,2	631,4	3 198,5	0,0	562,3				1.90; 2.100
		2026 год	4 392,2	655,7	3 174,2	0,0	562,3				1.90; 2.100
		прогнозный период 2027 год	4 392,2	655,7	3 174,2	0,0	562,3				1.90; 2.100
		прогнозный период 2028 год	4 392,2	655,7	3 174,2	0,0	562,3				1.90; 2.100
3.	Задача 3. Реализация государственной наградной политики на территории Томской области
3.1.	КПМ 3 "Награды Томской области"	всего	19 777,0	0,0	19 777,0	0,0	0,0	Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области	X		X
		2024 год	3 955,4	0,0	3 955,4	0,0	0,0		Показатель 1. Доля граждан, награжденных в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, от представленных к награждению, %		100
		2025 год	3 955,4	0,0	3 955,4	0,0	0,0				100
		2026 год	3 955,4	0,0	3 955,4	0,0	0,0				100
		прогнозный период 2027 год	3 955,4	0,0	3 955,4	0,0	0,0				100
		прогнозный период 2028 год	3 955,4	0,0	3 955,4	0,0	0,0				100
	Итого по подпрограмме (направлению) 1	всего	41 753,2	3 191,2	35 750,5	0,0	2 811,5	X	X		X
		2024 год	8 362,8	592,7	7 207,8	0,0	562,3	X	X		X
		2025 год	8 347,6	631,4	7 153,9	0,0	562,3	X	X		X
		2026 год	8 347,6	655,7	7 129 ,6	0,0	562,3	X	X		X
		прогнозный период 2027 год	8 347,6	655,7	7 129 ,6	0,0	562,3	X	X		X
		прогнозный период 2028 год	8 347,6	655,7	7 129 ,6	0,0	562,3	X	X		X