Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 20 декабря 2024 г. N 38 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения Томской области"

В целях совершенствования нормативных правовых актов

приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31.08.2018 N 43 "Об утверждении Порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.09.2018, N 7001201809040002) изменение, изложив абзац первый пункта 2 в следующей редакции:

"2. Определить заместителя начальника Департамента - председателя комитета проектной деятельности уполномоченным должностным лицом, ответственным за:".

2. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 17.06.2022 N 36 "Об утверждении административного регламента предоставления Департаментом труда и занятости населения Томской области государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 22.06.2022, N 7001202206220006) следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления Департаментом труда и занятости населения Томской области государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда", утвержденном указанным приказом:

1) подпункт 9) пункта 16 изложить в следующей редакции:

"9) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по его заполнению";";

2) в подпункте б) подпункта 1) пункта 21 слова "утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" заменить словами "утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по его заполнению";

3) в пункте 32:

а) в подпункте 7) знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

б) дополнить подпунктом 8) следующего содержания:

"8) указание в заявлении на проведение государственной экспертизы условий труда в отношении работодателей, не указанных в пункте 4 настоящего административного регламента.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2025 г.

3. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 22.03.2023 N 14 "Об установлении Порядка и условий направления граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе с правом на пенсию, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 27.03.2023, N 7001202303270003) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "подпунктом 4 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "подпунктом 8) пункта 5 статьи 28 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";

2) в Порядке и условиях направления граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе с правом на пенсию, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, установленных указанным приказом, подпункт 1) пункта 12 изложить в следующей редакции:

"1) организует предоставление военному пенсионеру государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в соответствии со стандартами органов службы занятости населения деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.".

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2025 г.

4. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2024 N 23 "Об установлении Порядка и условий направления членов семей участников специальной военной операции на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 07.06.2024, N 7001202406070006) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "подпунктом 4 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "подпунктом 9) пункта 5 статьи 28 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";

2) в Порядке и условиях направления членов семей участников специальной военной операции на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, установленных указанным приказом, подпункт 1) пункта 15 изложить в следующей редакции:

"1) организует предоставление членам семей участников специальной военной операции государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в соответствии со стандартами органов службы занятости населения деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 3 и 4 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.

И.о. начальника Департамента

М.В. Черноусов