В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 32-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 01.11.2013 N 516 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:
в Положении об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
в разделе 4:
пункт 4.1.5 изложить в следующей редакции:
"4.1.5. Специальная краевая выплата.
Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений.
Руководителям учреждений по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 6 200 рублей.
При не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному руководителем учреждения времени.
На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты в 2025 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
СКВув=ОтпКув-Отп, (1)
где:
СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2025 года, Кув определяется по формуле:
Кув=(Зпф1+((СКВ 2025-СКВ 2024)Кмес
Крк)+Зпф2)/(Зпф1+Зпф2), (2)
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2025 года;
СКВ 2024 - размер специальной краевой выплаты с января 2024 года;
СКВ 2025 - размер специальной краевой выплаты с 1 января 2025 года;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";
строку 1 изложить в следующей редакции:
"
1 |
Музеи |
50,0 |
";
строку 2 изложить в следующей редакции:
"
2 |
Библиотеки |
40,0 |
";
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
7 |
Профессиональные образовательные учреждения |
40,0 |
";
строку 8 изложить в следующей редакции:
"
8 |
Учреждения дополнительного профессионального образования |
30,0 |
".
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 года.
Министр |
А.В. Зинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Красноярского края от 23 декабря 2024 г. N 28н "О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 01.11.2013 N 516 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"
Вступает в силу с 4 января 2025 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 24 декабря 2024 г.