В соответствии с частью 2 статьи 39 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 4 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", исходя из оценки потребности граждан в оснащении (оборудовании) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, приказываю:
1. Установить на 2025 год количество специальных рабочих мест - одно рабочее место - для трудоустройства инвалидов работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области (в том числе расположенным на территории Омской области представительствам и филиалам работодателей других субъектов Российской Федерации), по списку согласно приложению к настоящему приказу.
2. Установить, что случаями уменьшения работодателю количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2025 году являются:
1) отказ гражданина от заключения трудового договора с работодателем по должности, подходящей ему для трудоустройства в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА);
2) отказ гражданина от заключения трудового договора с другим юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, с которым у работодателя заключено соглашение о трудоустройстве инвалидов;
3) обстоятельства, независящие от воли сторон трудовых отношений (смерть гражданина, снятие с гражданина инвалидности, внесение изменений в действующее законодательство), и обстоятельства непреодолимой силы;
4) отказ гражданина пройти обучение для трудоустройства по согласованной сторонами трудового договора должности, если такое обучение предусмотрено федеральным законом или коллективным договором работодателя, а также от прохождения других обязательных процедур, предусмотренных локальными нормативными актами работодателя;
5) полное распределение органом службы занятости численности инвалидов, ищущих работу, которым для трудоустройства в соответствии с ИПРА рекомендовано оснащение (оборудование) специального рабочего места;
6) отсутствие организаций или индивидуальных предпринимателей, где проживает гражданин, согласных заключить с работодателем соглашение о трудоустройстве инвалидов.
3. Установить, что при невозможности подтверждения должностными лицами Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего приказа, рассмотрение заявлений работодателей осуществляется без удовлетворения.
4. Прием и рассмотрение заявлений работодателей об уменьшении количества специальных рабочих места возложить на департамент занятости населения Министерства.
5. Казенному учреждению Омской области "Центр занятости населения Омской области" организовать:
1) адресное уведомление работодателей об установлении им количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в течение 30 календарных дней со дня принятия настоящего приказа;
2) направление к работодателям граждан, которым для трудоустройства ИПРА рекомендовано оснащение (оборудование) специального рабочего места, для проведения переговоров о создании специального рабочего места;
3) сопровождение инвалидов при проведении с работодателями переговоров о создании специального рабочего места;
4) ведение учета специальных рабочих мест, мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы на специальных рабочих местах;
5) консультирование работодателей по вопросам организации специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
6. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства от 1 октября 2024 года N 147-п "Об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов";
2) приказ Министерства от 15 ноября 2024 года N 162-п "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 октября 2024 года N 147-п".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.А. Кайль.
8. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.
Министр |
И.П. Варнавская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2024 г. N 180-п "Об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2025 год"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 декабря 2024 г. N 5501202412250004