Постановление Правительства Амурской области от 23 декабря 2024 г. N 997 "О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209"

В целях совершенствования механизма правового регулирования Правительство Амурской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (в редакции постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой разницы районных коэффициентов к заработной плате, предусмотренных Законом Амурской области от 11.04.2005 N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области" и Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", осуществляется за счет средств областного бюджета.";

2) в Положении об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений:

а) пункт 8 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"Заработная плата руководителей областных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в пределах фонда оплаты труда работников областного учреждения, формируемого за счет бюджетных средств, а для руководителей областных автономных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность учебно-производственных комплексов, также за счет средств, поступающих от деятельности учебно-производственных комплексов.";

б) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

"Органы исполнительной власти области, в ведении которых находятся областные автономные образовательные учреждения, осуществляющие деятельность учебно-производственных комплексов, устанавливают руководителям этих учреждений премии за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса, выплачиваемую в порядке, установленном пунктом 11.3 настоящего Порядка.";

в) дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:

"11.3. Руководителю областного автономного образовательного учреждения, осуществляющего деятельность учебно-производственного комплекса, по решению органа исполнительной власти области, в ведении которого находится данное учреждение, по согласованию с заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующей сфере, устанавливается премия за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса при условии выполнения им государственного задания, установленного на соответствующий год, и достижения высоких показателей в работе учреждения по обеспечению проведения особо значимых мероприятий, проектов (программ), созданию образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет".

Для принятия решения о выплате премии за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса областное автономное образовательное учреждение, осуществляющее деятельность учебно-производственного комплекса, представляет в орган исполнительной власти области, в ведении которого находится данное учреждение, ходатайство, содержащее информацию о размере запрашиваемой премии, достаточности средств в фонде оплаты труда областного автономного образовательного учреждения для выполнения всех обязательств перед работниками по выплате заработной платы, выполнении руководителем областного автономного образовательного учреждения показателей эффективности его деятельности, показателей эффективности деятельности областного автономного образовательного учреждения.

Выплата премии за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса производится за счет средств, поступающих от деятельности учебно-производственных комплексов.

Предельный размер премии за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса не должен превышать 3% общего объема дохода, полученного от деятельности учебно-производственного комплекса в году, в котором выплачивается указанная премия.

Конкретный порядок назначения премии за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса (размер, период премирования, показатели эффективности деятельности руководителя областного автономного образовательного учреждения, показатели эффективности деятельности областного автономного образовательного учреждения) определяются в локальном акте областного автономного образовательного учреждения (положении об оплате труда) по согласованию с органом исполнительной власти области, в ведении которого находится данное учреждение.

Премия за эффективную работу по развитию деятельности учебно-производственного комплекса включается в расчет средней заработной платы руководителя областного автономного образовательного учреждения.";

г) абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. Фонд оплаты труда работников областного бюджетного, автономного учреждений формируется на календарный год исходя из размера субсидий областному бюджетному, автономному учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, объема средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области, направленных на возмещение затрат учреждения на оказание медицинских услуг, субсидий на иные цели и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на Портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор Амурской области

В.А. Орлов