Постановление Правительства Самарской области от 24 декабря 2024 г. N 929 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г., за исключением абзацев с тринадцатого по семнадцатый пункта 1 настоящего постановления, вступающих в силу с 25 декабря 2024 г. и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области, а также эффективного обеспечения деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация":

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения за счет средств областного бюджета предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):

на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);

на выплаты компенсационного характера - 1 должностной оклад (оклада);

на выплату надбавки за выслугу лет - 2 должностных оклада (оклада);

на выплату надбавки за интенсивность и напряженность работы - 6 должностных окладов (окладов);

на выплату премий и иных выплат стимулирующего характера - 6 должностных окладов (окладов);

на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 должностных оклада (оклада).";

в абзаце втором пункта 3.1 слово "соглашениями," исключить;

в абзаце четвертом пункта 3.2 слова "коллективными договорами, соглашениями" заменить словами "коллективным договором";

ГАРАНТ:

Абзацы с тринадцатого по семнадцатый пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 25 декабря 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

абзац второй пункта 3.5 признать утратившим силу;

пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Размер часовой ставки при расчете доплаты за работу в ночное время определяется путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).

Размер часовой ставки при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления суммы должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат, установленных работнику в соответствии с настоящим Положением в месяце, когда он привлекался к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, на норму рабочего времени данного месяца.

Виды компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их учета при расчете часовой ставки для оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения.";

в пункте 4.2 слово "соглашениями," исключить;

в пункте 4.3:

в абзаце седьмом слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов и профессий рабочих", после слова "должностных" дополнить словом "(трудовых)", после слова "должности" дополнить словом "(профессии)", после слова "должностях" дополнить словом "(профессиях)";

абзац девятый после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке";

в абзаце первом пункта 4.5 слово "месяц," исключить;

абзац пятый пункта 5.1 после слова "рождение" дополнить словом "(усыновление)";

должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что расходное обязательство Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года, за исключением абзацев с тринадцатого по семнадцатый пункта 1 настоящего постановления, вступающих в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

М.А. Смирнов