В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений", Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2015 N 1034н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "психиатрия-наркология" и Порядка диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ" Правительство Карачаево-Черкесской Республики
постановляет:
Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.10.2024 N 241 "Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики".
2. В преамбуле постановления и далее по всему тексту постановления слова ", подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" исключить.
3. В приложении к постановлению:
3.1. В наименовании слова ", подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" исключить.
3.2. В разделе 1:
3.2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Положение, Министерство) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" в целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - учреждения).".
3.2.2. В пункте 1.2 слова", подведомственных Министерству" исключить.
3.3. В разделе 3:
3.3.1. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Заработная плата заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливается на 20% ниже заработной платы руководителя соответствующего учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы основных работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) установлен в кратности от 1 до 3.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
3.3.2. Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Расчет средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры производится по основной занимаемой должности без учета совмещающих должностей.".
3.4. Раздел 4 дополнить пунктом 4.13 следующего содержания:
"4.13. Выплата специалисту за работу в учреждении (структурном подразделении учреждения), расположенному в сельской местности, устанавливается в размере 8%.".
3.5. В разделе 5:
3.5.1. Абзац четвертый пункта 5.1 исключить.
3.5.2. Пункт 5.2.5 исключить.
3.5.3. Дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:
"5.7. Выплата за интенсивность труда работникам учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения и не является обязательной стимулирующей выплатой для каждого работника.
Выплата за интенсивность труда работника может устанавливаться как в процентном отношении к окладу (должностному окладу), так и в фиксированной сумме.
Порядок установления и показатели выплат стимулирующего характера утверждаются локальным правовым актом учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
Фиксированный размер персональной надбавки заместителям руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры устанавливаются руководителем учреждения на основании локальных нормативных актов, но не более 200% от оклада занимаемой должности.".
3.6. Абзац первый пункта 7.1 раздела 7 после слов "материальная помощь" дополнить словами "за счет средств от приносящей доход деятельности".
4. Наименование раздела 6 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"6. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения".
5. Строку 2 графы "Тип учреждения" приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"2. |
Учреждения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь (в том числе медицинские центры), а также учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда |
Количество врачебных должностей |
До 7 |
33250 |
От 8 до 65 |
37000 |
|||
От 66 до 150 |
40000 |
|||
От 151 до 220 |
43000 |
|||
Свыше 220 |
46000" |
6. Строку 1.2 приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"Психиатрические (психоневрологические наркологические лечебно-производственные (трудовые) мастерские, подсобные хозяйства при психиатрических (психоневрологических) и наркологических учреждениях |
8%" |
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
М.О. Аргунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23 декабря 2024 г. N 328 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.10.2024 N 241 "Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
Вступает в силу с 5 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 декабря 2024 г. N 0900202412250003