Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24 декабря 2024 г. N 40 "Об установлении Порядка осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Томской области"

Приложение. Порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Томской области

В соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

приказываю:

1. Установить Порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Томской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.04.2018 N 12 "О Порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Томской области" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 06.04.2018);

приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 05.02.2021 N 4 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.04.2018 N 12" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.02.2021, N 7001202102050004);

приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 17.01.2023 N 1 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.04.2018 N 12" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 23.01.2023, N 7001202301230007);

пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 13.04.2023 N 19 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 18.04.2023, N 7001202304180002).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Департамента

М.В. Черноусов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В частности, обеспечение возможности успешного поиска работы лицами с инвалидностью происходит путем установления в организациях квоты по приему на работу рассматриваемых лиц, стимулирования работодателей по созданию специальных рабочих мест и условий труда для инвалидов, сопровождения при содействии занятости, а также с помощью организации условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности, прохождения ими профессионального обучения.

Исполнение организациями обязанности по предоставлению квоты специальных рабочих мест обеспечивается путем проведения контрольных мероприятий Департаментом труда и занятости Томской области.

Стимулирование работодателей по созданию дополнительных специальных рабочих мест бывает финансовым и нефинансовым. Финансовые стимулы предполагают предоставление субсидий, направленных на компенсацию расходов работодателей, связанных с трудоустройством инвалидов.

Создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности включает в себя проведение специальных семинаров и тренингов, в том числе с привлечением партнеров - организаций, занимающихся поддержкой субъектов малого и среднего предпринимательства, предоставление инвалидам информационной поддержки и консультаций по регистрации собственного бизнеса, развитие менторских программ.

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

Приложение. Порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Томской области

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас