Приложение

Приложение
к приказу министерства социальной политики
Нижегородской области
от 19.11.2024 N 1028

"Утверждены
приказом министерства социальной политики
Нижегородской области
от 05.08.2021 N 602

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания "Семейный центр поддержки семьи и детей", находящихся в ведении Нижегородской области

Должность	Число штатных единиц
		II	III	IV <****>
Административно-хозяйственный персонал
Директор	1	1	1	1
Заместитель директора	2	1	1	0
	на филиал дополнительно - заместитель директора
Главный бухгалтер	1	1	1	1
Бухгалтер	2	1,5	1	0
Кассир	1	1	1
Заведующий хозяйством	1	1	1	1
	на филиал дополнительно 1 заведующий хозяйством
Шеф-повар	1	1	1	1
повар	4	3	2	1
	на филиал дополнительно 1 повар
Подсобный рабочий	4		2	1
Водитель автомобиля	1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, при условии выполнения нормы рабочего времени
Дезинфектор	1 штатная единица при наличии дезинфекционного оборудования
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	2	2
	на филиал дополнительно 1 машинист по стирке и ремонту спецодежды
Техник	2	2
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади
Кладовщик
Сторож (вахтер)	рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
Врач-педиатр
Врач-специалист	3	2
Медицинская сестра (медицинская сестра диетическая)
Специалист по охране труда	1 штатная единица при численности работников более 50 человек
Приемное отделение
Заведующий отделением				0,5
Социальный педагог
Помощник воспитателя	3	2	2
Специалист по социальной работе
Медицинская сестра	3	2	2
Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних (стационарное отделение), в т.ч. стационарная(ые) группа(ы) длительного пребывания
Заведующий отделением
Социальный педагог	3	2	2
Специалист по социальной работе	3	2
Помощник воспитателя	на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек
Педагог-психолог	3	2
Воспитатель	5 на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек
Инструктор по труду	2	2
Музыкальный руководитель
Отделение комплексного сопровождения семьи и ребенка
Заведующий отделением				0
Специалист по социальной работе	2			0
Юрисконсульт
Отделение дневного пребывания
Заведующий отделением
Воспитатель	на реабилитационную группу численностью от 7 до человек
Педагог-психолог	2	2
Специалист по социальной работе	2	2
Социальный педагог	2	2
Помощник воспитателя	2

1. Критерии отнесения организаций социального обслуживания "Семейный центр поддержки семьи и детей", находящихся в ведении Нижегородской области (далее - организации), к группам:

I <*> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест свыше 57;

II <**> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 43 до 56;

III <***> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 29 до 42

IV <****> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 14 до 28.

2. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).

Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

3. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

4. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений, в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".".