Приложение 1. Договор о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение 1
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.12.2024 N 368

                                 ДОГОВОР

    о  совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых

                           общественных  работ

N __________                                   "__" _____________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости   населения   Волгоградской  области,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице руководителя Территориального центра занятости населения

_______________________, действующего на основании доверенности от ______

_______________________________________________________ N ______, с одной

стороны, и ______________________________________________________________

             (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) __

_______________, действующего на основании ____________________, с другой

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Предметом  настоящего договора является совместная деятельность

Центра и Работодателя по организации проведения оплачиваемых общественных

работ  (далее  -  общественные  работы) для граждан, зарегистрированных в

Центре  в  целях  поиска  подходящей работы, и безработных граждан (далее

вместе  именуются  -  граждане), для обеспечения их временной занятости и

дополнительной социальной поддержки в период поиска работы.

     1.2. Центр   и  Работодатель  пришли  к  соглашению  об  организации

следующих видов общественных работ ______________________________________

________________________________________________________________________,

проводимых на территории ________________________________________________

________________________________________________________________________.

                  (место проведения общественных работ)

     1.3. Организация  общественных работ осуществляется в соответствии с

законодательством о занятости населения.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1. Информировать   граждан  о  видах  организуемых  общественных

работ,  о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, порядке

и  условиях оказания финансовой поддержки в период участия в общественных

работах.

     2.1.2. Направить  Работодателю  по заявке о потребности в работниках

для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) в

период  действия  договора  граждан,  изъявивших  желание  участвовать  в

общественных работах, в количестве ___ человек.

     Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются

безработные граждане:

     не получающие пособие по безработице;

     состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.

     2.1.3. В   установленном  порядке  выплачивать  гражданам  в  период

участия  их  в  общественных  работах  за  счет субвенций из федерального

бюджета  причитающееся  им  пособие  по  безработице,  кроме граждан, для

которых  общественные работы являются подходящей работой в соответствии с

пунктом 4 статьи 27 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О

занятости   населения   в  Российской  Федерации",  после  предоставления

Работодателем  документов,  подтверждающих участие граждан в общественных

работах, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     2.1.4. Ежемесячно   оказывать   гражданам   финансовую  поддержку  в

соответствии  с  Положением  о  финансировании за счет средств областного

бюджета  мероприятий  по  содействию  занятости  населения,  утвержденным

постановлением  Администрации Волгоградской области от 27 февраля 2012 г.

N 117-п, после предоставления Работодателем в Центр документов, указанных

в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     Финансовая  поддержка  также  оказывается  гражданину  в  период его

отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть

подтверждены    копиями    соответствующих   документов,   заверенных   в

установленном порядке.

     2.1.5. Выплата  финансовой  поддержки гражданам осуществляется через

кредитную  организацию (банк) путем перечисления Центром денежных средств

на их лицевые счета.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1. Определить  в заявке о потребности в работниках для участия в

общественных  работах  (приложение  1  к  настоящему договору) количество

создаваемых  рабочих  мест,  место  проведения  и  характер работ, виды и

объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания общественных

работ, а также численность участников.

     2.2.2. Создать __________ временных рабочих мест для трудоустройства

граждан, направленных Центром.

     2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _____________ по ___

___________.

2.2.4. Принять на общественные работы по направлению Центра ______ граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2.5. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан в соответствии с трудовым законодательством.

     2.2.6.  Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема

на  работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу

и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  гражданином  направлять  в  Центр  в  течение трех рабочих дней с даты

увольнения    гражданина   копию  приказа  (распоряжения)  об  увольнении

гражданина, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять  в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы участников

общественных  работ по форме приложения 3 к настоящему договору. В случае

предоставления    Работодателем    табеля    учета    рабочего   времени,

дополнительно    предоставляется    справка   о  сумме  заработной  платы

участников   общественных  работ  по  форме  приложения  5  к  настоящему

договору.

     2.2.9. Обеспечивать  беспрепятственный  допуск представителей Центра

для проверки выполнения условий настоящего договора.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1. В  соответствии  с  расчетом  затрат  из  областного бюджета на

выплату   финансовой   поддержки   гражданам,   принимающим   участие   в

общественных работах (приложение 2 к настоящему договору), сумма договора

составляет _________ рублей (___________________________________).

                                     (сумма прописью)

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1. За  ненадлежащее  исполнение  либо неисполнение обязательств по

данному   договору   стороны   несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______

______________.

     5.2. Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное  содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                   6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменение  настоящего  договора  в  части изменения реквизитов

сторон,    сроков    проведения    общественных  работ,  суммы  договора,

численности   работников,  видов  общественных  работ  осуществляется  по

соглашению  сторон  и  оформляется  в  виде  дополнительного соглашения к

настоящему договору.

     6.2.  По  истечении периода участия граждан в общественных работах и

после  полного  исполнения  сторонами условий настоящего договора Центр и

Работодатель  производят  окончательную  сверку  расчетов  по  договору и

составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию Центра в следующих случаях:

     установления  факта  проведения ликвидации Работодателя или принятия

арбитражным  судом  решения  о  признании  Работодателя  банкротом  и  об

открытии конкурсного производства;

     представления Работодателем недостоверных либо подложных документов,

предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

     неоднократного   нарушения  Работодателем  пункта  2.2.9  настоящего

договора.

     6.5. При  принятии  решения  о расторжении договора Центр направляет

Работодателю претензионное письмо с изложением требований и установлением

сроков   их   выполнения.   При  неисполнении  требований,  изложенных  в

претензионном  письме,  спорные  вопросы разрешаются в судебном порядке в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     Работодатель  при  досрочном  расторжении  договора  по  основаниям,

предусмотренным  абзацем  3  пункта  6.4  настоящего договора, возвращает

Центру  денежные  средства,  затраченные  на выплату финансовой поддержки

гражданам,   в   течение  5  рабочих  дней  со  дня  установления  факта,

послужившего  основанием  для расторжения договора, с уплатой процентов в

порядке,  предусмотренном  статьей  395  Гражданского  кодекса Российской

Федерации.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.  Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего

договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия граждан в общественных работах;

     сверки  представленных  Работодателем  копии  табеля  учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны

иметь  неоговоренных  исправлений,  изготовлены  на  бланке установленной

формы,    иметь    обязательные   реквизиты  (дату  и  номер),  подписаны

уполномоченным    представителем    и   заверены  печатью  (при  наличии)

Работодателя.

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах

(приложение 1);

     расчет  затрат из областного бюджета на выплату финансовой поддержки

гражданам, принимающим участие в общественных работах (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

участников общественных работ (приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4);

     справка  о  сумме  заработной  платы  участников  общественных работ

(приложение 5).

     7.6. Договор  составлен  в двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ  АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР				РАБОТОДАТЕЛЬ
(адрес местонахождения, банковские реквизиты.)				(адрес местонахождения, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)
Руководитель Территориального центра занятости населения _________				Руководитель организации, индивидуальный предприниматель
(подпись)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(Ф.И.О.)
М.П.				М.П.