Приложение 6. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (трехсторонний)

Приложение 6
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.12.2024 N 368

                                 ДОГОВОР

           о совместной деятельности по организации временного

          трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

       от  14 до 18 лет в свободное от учебы время (трехсторонний)

N ________                                        "__" __________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости   населения   Волгоградской  области,  именуемое  в  дальнейшем

"Центр",  в лице руководителя Территориального центра занятости населения

_________________, действующего на основании доверенности от ____________

_______ N ______, с одной стороны, Администрация ________________________

(муниципального   района,   городского   округа,  сельского  (городского)

поселения),   именуемая   в  дальнейшем  "Администрация",  в  лице  Главы

администрации ______________, действующего на основании _______, с другой

стороны, и ____________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в

лице _______________________, действующего на основании Устава, с третьей

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Предметом  настоящего договора является совместная деятельность

Центра,    Администрации    Работодателя    по   организации   временного

трудоустройства  несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в

свободное  от  учебы  время  (далее  -  несовершеннолетние  граждане) для

обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

     1.2. Организация   временного   трудоустройства   осуществляется   в

соответствии с законодательством о занятости населения и ________________

________________________________________________________________________.

                         2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.  Информировать  несовершеннолетних  граждан  об  организуемых

временных    работах,    порядке,    условиях    и    сроках   временного

трудоустройства,  режиме  и  оплате  труда,  порядке  и условиях оказания

финансовой поддержки в период временного трудоустройства.

     2.1.2. Направить   Работодателю   по  его  заявке  о  потребности  в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему   договору)  в  период  действия  договора  несовершеннолетних

граждан,   изъявивших   желание   участвовать  во  временных  работах,  в

количестве ___ человек.

     2.1.3. Ежемесячно  оказывать несовершеннолетним гражданам финансовую

поддержку  в  соответствии  с Положением о финансировании за счет средств

областного   бюджета   мероприятий  по  содействию  занятости  населения,

утвержденным  постановлением  Администрации  Волгоградской  области от 27

февраля  2012 г.  N  117-п,  после  предоставления  Работодателем в Центр

документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     2.1.4. Выплата  финансовой  поддержки  несовершеннолетним  гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

Центром денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников.

     2.2.2.  Создать  _______  временных рабочих мест для трудоустройства

несовершеннолетних граждан, направленных Центром.

     2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по ____

________.

     2.2.4. Принять на временные работы по направлению Центра ___________

несовершеннолетних  граждан  в  течение срока, указанного в пункте 2.2.3.

настоящего договора.

     2.2.5. Заключать  с  несовершеннолетними  гражданами,  направленными

Центром,  срочные  трудовые  договоры,  а  также  обеспечивать  временное

трудоустройство  несовершеннолетних  граждан  в  соответствии  с трудовым

законодательством.

     2.2.6.  Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема

на  работу  несовершеннолетнего гражданина копии приказа (распоряжения) о

его  приеме  на  работу  и  срочного  трудового  договора,  заверенные  в

установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  несовершеннолетним  гражданином  направлять  в  Центр  в  течение трех

рабочих  дней  с  даты  увольнения  несовершеннолетнего  гражданина копию

приказа  (распоряжения)  о  его  увольнении,  заверенную  в установленном

порядке.

     2.2.8.  Представлять  в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически    отработанном    времени    и    сумме    заработной   платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве,  по  форме  приложения 4 к настоящему договору. В случае

предоставления  работодателем табеля учета рабочего времени дополнительно

предоставляется  справка  о  сумме  заработной платы участников временных

работ по форме приложения 6 к настоящему договору.

     2.2.9.  Предоставлять  в  Администрацию  до  10 числа, следующего за

отчетным  месяцем реестр, произведенных Работодателем расходов, связанных

с  оплатой  труда  участников  временных  работ,  и  служащий  основанием

платежа.

     2.2.10.  Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей Центра

для проверки выполнения условий настоящего договора.

     2.3. Администрация обязуется:

     2.3.1. Перечислять   ежемесячно   на   расчётный  счёт  Работодателя

финансовые средства за счет бюджета _____________________ для компенсации

произведённых  Работодателем расходов, связанных с оплатой труда граждан,

трудоустроенных в рамках настоящего договора согласно расчёту (приложение

3 к настоящему договору) и реестру предоставленному Работодателем.

     2.3.2. Контролировать   целевое  использование  финансовых  средств,

выделенных из бюджета ___________________________________________________

_________________________________________________________________________

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

                            3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1. Общая сумма договора составляет _______________________________

____ рублей (___________________________________________________________)

                                 (сумма прописью)

     из них:

     затраты ____________________________________________________________

                                    (вид бюджета)

для компенсации произведённых Работодателем расходов, связанных с оплатой

труда   граждан,   трудоустроенных  в  соответствии  с  приложением  3  к

настоящему договору, составляют _____ рублей (___________________________

_______________________________________________________________________);

                            (сумма  прописью)

     затраты  из  бюджета  Волгоградской  области  на  выплату финансовой

поддержки безработным гражданам, принимающим участие во временных работах

в соответствии с приложением 2 к настоящему договору составляют: ________

_____________________________________ рублей (___________________________

_______________________________________________________________________).

                            (сумма  прописью)

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1. За  ненадлежащее  исполнение  либо неисполнение обязательств по

данному   договору   стороны   несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______

_____________.

     5.2. Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное  содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                   6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменение  настоящего  договора  в  части изменения реквизитов

сторон,  сроков  проведения  временных работ, суммы договора, численности

работников,    видов    работ   осуществляется  по  соглашению  сторон  и

оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему договору.

     6.2.  По  истечении  периода  участия  несовершеннолетних граждан во

временных    работах    и  после  полного  исполнения  сторонами  условий

настоящего   договора  Центр,  Работодатель  и  Администрация  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 5 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 5 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию Центра в следующих случаях:

     представления Работодателем недостоверных либо подложных документов,

предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;

     неоднократного  нарушения  Работодателем  пункта  2.2.10  настоящего

договора.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     Работодатель  при  досрочном  расторжении  договора  по  основаниям,

предусмотренным  абзацем  2 настоящего пункта, возвращает Центру денежные

средства,  затраченные на выплату финансовой поддержки несовершеннолетним

гражданам,   в   течение  5  рабочих  дней  со  дня  установления  факта,

послужившего  основанием  для расторжения договора, с уплатой процентов в

порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.  Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего

договора

     путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия несовершеннолетних граждан во временных работах;

     сверки  представленных  Работодателем  копии  табеля  учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы   несовершеннолетних  граждан,  принимающих  участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.  Если  стороны  изменят свой адрес, банковские и иные реквизиты

или  подвергнется  реорганизации или ликвидации, то они обязаны письменно

информировать  об  этом другую сторону в трехдневный срок с даты принятия

соответствующего  решения  о  реорганизации  или ликвидации или с момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны

иметь  неоговоренных  исправлений,  изготовлены  на  бланке установленной

формы,    иметь    обязательные   реквизиты  (дату  и  номер),  подписаны

уполномоченным    представителем    и   заверены  печатью  (при  наличии)

Работодателя.

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчёт  затрат из областного бюджета на выплату финансовой поддержки

несовершеннолетним    гражданам,    принимающим    участие  во  временном

трудоустройстве (приложение 2);

     расчет  затрат для компенсации произведённых Работодателем расходов,

связанных    с  оплатой  труда  несовершеннолетних  граждан,  принимающих

участие во временных работах (приложение 3);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

несовершеннолетних    граждан,    принимающих    участие    во  временном

трудоустройстве (приложение 4);

     акт о выполнении условий договора (приложение 5);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 6).

     7.6.  Договор  составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

                8. ЮРИДИЧЕСКИЕ  АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР				АДМИНИСТРАЦИЯ
(адрес местонахождения, банковские реквизиты.)				(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.)
_________________________________ Руководитель Территориального центра занятости населения ________________				Глава администрации ______________
(подпись)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(Ф.И.О.)
М.П.				М.П.

РАБОТОДАТЕЛЬ (адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.) Руководитель организации, индивидуальный предприниматель (подпись) (Ф.И.О.) М.П.