Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к приказу
комитета по труду и занятости
населения Волгоградской области
от 26.12.2024 N 368
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых
общественных работ (трехсторонний)
N __________ "__" ____________ 20__ г.
Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр
занятости населения Волгоградской области, именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице руководителя Территориального центра занятости населения
_________________, действующего на основании доверенности от ____________
______________________________________________ N ______, с одной стороны,
Администрация ___________________________________ (муниципального района,
городского округа, сельского (городского) поселения), именуемая в
дальнейшем "Администрация", в лице Главы администрации __________________
_________________________________________, действующего на основании ____
_______________________________________________________________, с другой
стороны, ________________________________________, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", в лице _________________________________, действующего на
основании _______________________, с третьей стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Центра, Администрации и Работодателя по организации проведения
оплачиваемых общественных работ (далее - общественные работы) для
граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы, и
безработных граждан (далее вместе именуются - граждане), для обеспечения
их временной занятости и дополнительной социальной поддержки в период
поиска работы.
1.2. Центр, Администрация и Работодатель пришли к соглашению об
организации следующих видов общественных работ __________________________
______________________, проводимых на территории ________________________
________________________________________________________________________.
(место проведения общественных работ)
1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с
законодательством о занятости населения, ________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального нормативного правового акта)
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Информировать граждан о видах организуемых общественных
работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, порядке
и условиях оказания финансовой поддержки в период участия в общественных
работах.
2.1.2. Направить Работодателю по заявке о потребности в работниках
для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) в
период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в
общественных работах, в количестве ___ человек.
Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются
безработные граждане:
не получающие пособие по безработице;
состоящие на учете в Центре свыше 6 месяцев.
2.1.3. В установленном порядке выплачивать гражданам в период
участия их в общественных работах за счет субвенций из федерального
бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для
которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с
пунктом 4 статьи 27 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О
занятости населения в Российской Федерации", после предоставления
Работодателем документов, подтверждающих участие граждан в общественных
работах, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.
2.1.4. Ежемесячно оказывать гражданам финансовую поддержку в
соответствии с Положением о финансировании за счет средств областного
бюджета мероприятий по содействию занятости населения, утвержденным
постановлением Администрации Волгоградской области от 27 февраля 2012 г.
N 117-п, после предоставления Работодателем в Центр документов, указанных
в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.
Финансовая поддержка также оказывается гражданину в период его
отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые должны быть
подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных в
установленном порядке.
2.1.5. Выплата финансовой поддержки гражданам осуществляется через
кредитную организацию (банк) путем перечисления Центром денежных средств
на их лицевые счета.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в
общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество
создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и
объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания общественных
работ, а также численность участников.
2.2.2. Создать __________ временных рабочих мест для трудоустройства
граждан, направленных Центром.
2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________ по ____
_________.
2.2.4. Принять на общественные работы по направлению Центра ________
граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3 настоящего договора.
2.2.5. Заключать с гражданами, направленными Центром, срочные
трудовые договоры, а также обеспечивать временное трудоустройство граждан
в соответствии с трудовым законодательством.
2.2.6. Направлять в Центр в течение пяти рабочих дней с даты приема
на работу гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме на работу
и срочного трудового договора, заверенные в установленном порядке.
2.2.7. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора
с гражданином направлять в Центр в течение трех рабочих дней с даты
увольнения гражданина копию приказа (распоряжения) об увольнении
гражданина, заверенную в установленном порядке.
2.2.8. Представлять в Центр не позднее 10 числа месяца, следующего
за отработанным, копию табеля учета рабочего времени или справку о
фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников
общественных работ по форме приложения 4 к настоящему договору. В случае
предоставления Работодателем табеля учета рабочего времени,
дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы
участников общественных работ по форме приложения 6 к настоящему
договору.
2.2.9. Предоставлять в Администрацию до 10 числа, следующего за
отчетным месяцем, реестр произведенных Работодателем расходов, связанных
с оплатой труда участников общественных работ, и служащий основанием
платежа.
2.2.10. Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей Центра
для проверки выполнения условий настоящего договора.
2.3. Администрация обязуется:
2.3.1. Перечислять ежемесячно на расчётный счёт Работодателя
финансовые средства за счет бюджета _____________________ для компенсации
произведённых Работодателем расходов, связанных с оплатой труда граждан,
трудоустроенных в рамках настоящего договора согласно расчёту
(приложение 3 к настоящему договору) и реестру предоставленному
Работодателем.
2.3.2. Контролировать целевое использование финансовых средств,
выделенных из бюджета ___________________________________________________
________ на организацию общественных работ.
3. СУММА ДОГОВОРА
3.1. Общая сумма договора составляет ________________ рублей (______
____________________________)
(сумма прописью)
из них:
затраты ____________________________________________________________
(вид бюджета)
для компенсации произведённых Работодателем расходов, связанных с оплатой
труда граждан, трудоустроенных в соответствии с приложением 3 к
настоящему договору, составляют _____ рублей (___________________________
_______________________________________________________________________);
(сумма прописью)
затраты из бюджета Волгоградской области на выплату финансовой
поддержки гражданам, принимающим участие в оплачиваемых общественных
работах в соответствии с приложением 2 к настоящему договору составляют:
____________________________________________ рублей (____________________
_______________________________________________________________________).
(сумма прописью)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по
данному договору стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______
_____________________.
5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие
другой стороне в выполнении принятых обязательств.
6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Изменение настоящего договора в части изменения реквизитов
сторон, сроков проведения общественных работ, суммы договора, численности
работников, видов общественных работ осуществляется по соглашению сторон
и оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему договору.
6.2. По истечении периода участия граждан в общественных работах и
после полного исполнения сторонами условий настоящего договора Центр,
Администрация и Работодатель производят окончательную сверку расчетов по
договору и составляют акт по форме приложения 5 к настоящему договору.
6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному
соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят
окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме
приложения 5 к настоящему договору.
6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во
внесудебном порядке) по требованию Центра в следующих случаях:
представления Работодателем недостоверных либо подложных документов,
предусмотренных пунктами 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 настоящего договора;
неоднократного нарушения Работодателем пункта 2.2.10 настоящего
договора.
6.5. При принятии решения о расторжении договора Центр направляет
Работодателю претензионное письмо с изложением требований и установлением
сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в
претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном
уведомлении о расторжении договора.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. Центр контролирует соблюдение Работодателем условий настоящего
договора путем:
осуществления (не реже одного раза в месяц) проверок фактического
участия граждан в общественных работах;
сверки представленных Работодателем копии табеля учета рабочего
времени или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной
платы участников общественных работ с оригиналом табеля рабочего времени.
7.2. Если одна из сторон изменит свой адрес, банковские и иные
реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана
банкротом, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону
в трехдневный срок с даты принятия соответствующего решения о
реорганизации или ликвидации, признания банкротом или с момента
изменения адреса, банковских и иных реквизитов.
7.3. Спорные вопросы, возникающие в результате исполнения
настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров и
консультаций, а в случае недостижения согласия рассматриваются
Арбитражным судом в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
7.4. Все документы, представляемые в Центр Работодателем, не должны
иметь неоговоренных исправлений, изготовлены на бланке установленной
формы, иметь обязательные реквизиты (дату и номер), подписаны
уполномоченным представителем и заверены печатью (при наличии)
Работодателя.
7.5. Приложениями к настоящему договору являются:
заявка о потребности в работниках для участия в общественных работах
(приложение 1);
расчёт затрат из областного бюджета на выплату финансовой поддержки
гражданам, принимающим участие в общественных работах (приложение 2);
расчет затрат для компенсации произведённых Работодателем расходов,
связанных с оплатой труда граждан, принимающих участие в оплачиваемых
общественных работах (приложение 3);
справка о фактически отработанном времени и сумме заработной платы
участников общественных работ (приложение 4);
акт о выполнении условий договора (приложение 5);
справка о сумме заработной платы участников общественных работ
(приложение 6).
7.6. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из
сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ЦЕНТР |
|
АДМИНИСТРАЦИЯ |
||||
(адрес местонахождения, банковские реквизиты.) |
|
(адрес, банковские реквизиты, ИНН и т.п.) |
||||
_________________________________ Руководитель Территориального центра занятости населения ________________ |
|
Глава администрации ______________ |
||||
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
М.П. |
|
М.П. |
|
РАБОТОДАТЕЛЬ
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.