В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Областным законом от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 17.10.2024 N 324 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Департамента по труду и занятости населения Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2024, 21 октября, N 44385) (далее - приказ Департамента от 17.10.2024 N 324) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "Свердловской области" с изменениями" заменить словами "Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2015, 25 августа, N 5639), с изменениями";
2) в пункте 2 слова "от 04.08.2016 N 230" заменить словами "от 01.08.2016 N 230".
2. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденный приказом Департамента от 17.10.2024 N 324, изменения, изложив его в новой редакции (приложение N 1).
3. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденную приказом Департамента от 17.10.2024 N 324, изменения, изложив ее в новой редакции (приложение N 2).
4. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с настоящим приказом.
5. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Директор Департамента |
Д.А. Антонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 27 декабря 2024 г. N 406 "О внесении изменений в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 17.10.2024 N 324"
Вступает в силу с 5 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) 28 декабря 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) 15 января 2025 г. N 6601202501150006