Постановление Правительства Смоленской области от 25 декабря 2024 г. N 1027 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311"

Правительство Смоленской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812, от 25.05.2012 N 316, от 19.06.2012 N 377, от 11.09.2012 N 629, от 03.12.2012 N 917, от 26.09.2013 N 712, от 04.12.2013 N 1014, от 27.12.2013 N 1166, от 28.04.2014 N 314, от 08.05.2014 N 338, от 10.10.2014 N 706, от 09.02.2015 N 43, от 23.09.2015 N 600, от 24.11.2015 N 741, от 01.02.2016 N 19, от 31.08.2016 N 525, от 03.11.2016 N 650, от 13.12.2016 N 729, от 01.03.2017 N 85, от 11.05.2017 N 299, от 29.06.2017 N 426, от 01.11.2017 N 729, от 22.12.2017 N 889, от 27.04.2018 N 271, от 19.11.2018 N 740, от 14.12.2018 N 857, от 29.07.2019 N 448, от 24.09.2019 N 550, от 27.12.2019 N 834, от 30.09.2020 N 577, от 25.03.2021 N 177, от 25.11.2021 N 748, от 25.01.2022 N 17, от 08.08.2022 N 539, от 30.09.2022 N 698, от 31.10.2022 N 777, от 30.03.2023 N 131, от 14.07.2023 N 394, постановлений Правительства Смоленской области от 16.10.2023 N 27, от 30.11.2023 N 148, от 17.12.2024 N 988) следующие изменения:

1) в пункте 1:

- подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:

- должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы	Процентов
От 3 до 8 лет	10
Свыше 8 до 13 лет	15
Свыше 13 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада (за исключением работников, указанных в примечании к настоящему подпункту);

- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);

- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом руководителя соответствующего исполнительного органа Смоленской области или Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области;

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

- материальную помощь в размере одного должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется положением, утверждаемым правовым актом руководителя исполнительного органа Смоленской области или Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии по результатам работы с учетом предельного размера, предусмотренного для них настоящим постановлением, устанавливается правовым актом руководителя исполнительного органа Смоленской области или Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области персонально для каждого работника.

Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

Примечание. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Представительства Правительства Смоленской области при Правительстве Российской Федерации, замещающим технические должности, работникам Аппарата Правительства Смоленской области, замещающим должность референта, устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.";

- подпункт 1.3.2 признать утратившим силу;

- подпункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. При утверждении фондов оплаты труда работников исполнительных органов Смоленской области и Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области, замещающих технические должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере пяти должностных окладов (за исключением работников, указанных в пункте 2 примечаний к настоящему подпункту);

- премии по результатам работы - в размере двадцати шести должностных окладов (за исключением работников, указанных в пунктах 1 и 2 примечаний к настоящему подпункту);

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере двух должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Примечания:

1. Работникам, замещающим должность советника-эксперта, предусматриваются в расчете на год средства на выплату премии по результатам работы в размере двадцати двух с половиной должностных окладов.

2. Работникам Представительства Правительства Смоленской области при Правительстве Российской Федерации, замещающим технические должности, работникам Аппарата Правительства Смоленской области, замещающим должность референта, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двадцати четырех должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере двухсот четырнадцати с половиной должностных окладов.";

- подпункт 1.4.1 признать утратившим силу;

2) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года.

Губернатор Смоленской области

В.Н. Анохин