Статья 1

Статья 1

Внести в статью 2 Закона Чукотского автономного округа от 31 мая 2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" ("Ведомости" N 21/1 (451/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 21 (1727) от 04.06.2010 г., "Ведомости" N 10/2 (542/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 10 (1818) от 16.03.2012 г., "Ведомости" N 22/3 (656/3) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1932) от 06.06.2014 г., "Ведомости" N 8 (694) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (1970) от 06.03.2015 г., "Ведомости" N 17 (703) - приложение к газете "Крайний Север" N 17 (1979) от 08.05.2015 г., "Ведомости" N 38 (724) - приложение к газете "Крайний Север" N 38 (2000) от 02.10.2015 г., "Ведомости" N 16 (804) - приложение к газете "Крайний Север" N 16 (2080) от 28.04.2017 г.) изменение, изложив часть 1 в следующей редакции:

"1. Лица, работающие в государственных органах, фонде, государственных учреждениях (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств окружного бюджета, бюджета Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - бюджет территориального фонда) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов.

В случае если правилами провоза багажа на виде транспорта, которым следует работник, предусмотрен расчет багажного тарифа исходя из критерия багажного места, в которое включено допустимое количество килограмм в соответствии с правилами провоза багажа на соответствующем виде транспорта (без применения расчета стоимости провоза багажа за один килограмм), то работнику компенсируется стоимость одного дополнительного места багажа по тарифу экономического класса, независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов.

Право на компенсацию указанных расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию указанных расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и так далее.".