В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства Астраханской области от 20.10.2023 N 619-П "О модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, в Астраханской области"
Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П "О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- в разделе 1:
абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "помощник по уходу", установлены в разделе 4 настоящего Положения.";
пункт 1.7 дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "помощник по уходу");";
- в пункте 2.2 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";
- дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "помощник по уходу"
4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.
4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "помощник по уходу", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.
4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.
4.4. Работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:
при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;
при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;
при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.
Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;
- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";
- разделы 4, 5 считать соответственно разделами 5, 6;
- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- приложение N 2 считать приложением N 3.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 04.08.2022 N 364-П "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- в разделе 1:
абзац третий пункта 1.4 изложить в новой редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и уровень оплаты труда по должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", устанавливаются в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "помощник по уходу", установлены в разделе 4 настоящего Положения.";
пункт 1.7 дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг (для должности "помощник по уходу");";
- в пункте 2.3 раздела 2 слова "в приложении N 2" заменить словами "в приложении N 3";
- дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Условия оплаты труда работников, занимающих должность "помощник по уходу"
4.1. В системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда, при которой величина заработной платы работника зависит от фактически отработанного им времени и его оклада.
4.2. Размер оклада работников, занимающих должность "помощник по уходу", устанавливается в приложении N 2 к настоящему Положению.
4.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливаются в соответствии с разделом 2 настоящего Положения.
4.4. Работникам, занимающим должность "помощник по уходу", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка за время предоставления услуг в следующих размерах:
при уходе за получателем услуг первого уровня нуждаемости - до 100%;
при уходе за получателем услуг второго уровня нуждаемости - до 125%;
при уходе за получателем услуг третьего уровня нуждаемости - до 150%.
Ежемесячная надбавка за время предоставления услуг рассчитывается исходя из количества часов, затраченных на одного получателя услуг;
- премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в соответствии с настоящим разделом.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии. Выплаты стимулирующего характера, указанные в абзацах втором-пятом, седьмом настоящего пункта, выплачиваются работнику по результатам работы за определенный период с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, устанавливаемых локальным нормативным актом учреждения.";
- раздел 4 считать разделом 5;
- дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- приложение N 2 считать приложением N 3.
3. Постановление вступает в силу с 01.01.2025 и действует до 31.12.2027.
Вице-губернатор - председатель |
Д.А. Афанасьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Астраханской области от 26 декабря 2024 г. N 880-П "О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 18.12.2008 N 666-П и от 04.08.2022 N 364-П"
Вступает в силу с 1 января 2025 г. и действует до 31 декабря 2027 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации органов государственной власти Астраханской области (http://pravo-astrobl.ru) 29 декабря 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2024 г. N 3000202412300074
Сборник Законов и нормативных правовых актов Астраханской области от 23 января 2025 г. N 2