Постановление Правительства Кировской области от 23 декабря 2024 г. N 596-п "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области"

Постановление Правительства Кировской области от 23 декабря 2024 г. N 596-п
"О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области"

Руководствуясь частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Кировской области от 08.07.2008 N 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области", статьей 22 Закона Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Правительство Кировской области постановляет:

1. При установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области учитываются расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, а также расходы на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области.

2. Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов включают в себя средства на выплату ежемесячного денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения, включающего в себя должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение, и дополнительных выплат:

2.1. Размеры должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов определяются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования Кировской области, в соответствии с приложениями N 1 - 4.

2.2. К дополнительным выплатам относятся:

2.2.1. Премия по результатам работы.

2.2.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов.

2.2.4. Материальная помощь, выплачиваемая депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, должностным лицам контрольно-счетных органов в органах местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Кировской области, в размере 2 должностных окладов, в органах местного самоуправления городских и сельских поселений Кировской области - в размере 1 должностного оклада.

2.2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выборному должностному лицу, исполняющему полномочия председателя ассоциации "Совет муниципальных образований Кировской области", в размере 50 процентов должностного оклада.

3. Расходы на оплату труда муниципального служащего включают в себя денежное содержание, состоящее из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат:

3.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих определяются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования Кировской области, в соответствии с приложениями N 5 - 10.

3.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.2.2. Ежемесячная надбавка за классный чин в размерах согласно приложению N 11.

3.2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

3.2.3.1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов (за исключением города Кирова), городских и сельских поселений Кировской области:

по высшим должностям - до 100 процентов должностного оклада;

по главным должностям - до 80 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям - до 60 процентов должностного оклада;

по старшим должностям - до 50 процентов должностного оклада;

по младшим должностям - до 30 процентов должностного оклада.

3.2.3.2. Муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Кирова:

по высшим должностям - до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям - до 145 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям - до 110 процентов должностного оклада;

по старшим должностям - до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям - до 65 процентов должностного оклада.

3.2.4. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов (за исключением города Кирова), городских и сельских поселений Кировской области в размере до 130 процентов должностного оклада, в органах местного самоуправления города Кирова - до 160 процентов должностного оклада.

3.2.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.2.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до 2 должностных окладов.

3.2.8. Материальная помощь в размере до 1 должностного оклада.

4. Расходы на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, включают в себя должностной оклад и иные дополнительные выплаты:

4.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, определяются в соответствии с приложением N 12.

4.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

4.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада.

4.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при стаже работы	в процентах
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

4.2.3. Премии по результатам работы.

4.2.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4.2.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере до 80 процентов должностного оклада.

4.2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов.

4.2.7. Материальная помощь в размере до 1 должностного оклада.

5. Расходы на оплату труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, включают в себя должностной оклад и выплаты компенсационного и стимулирующего характера:

5.1. Размеры должностных окладов рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, определяются в соответствии с приложением N 13.

5.2. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются с учетом перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных для работников областных государственных учреждений.

6. При установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

6.1. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, должностным лицам контрольно-счетных органов:

6.1.1. Ежемесячного денежного поощрения в размере 16,8 должностного оклада, в органах местного самоуправления города Кирово-Чепецка - в размере 26,4 должностного оклада, в органах местного самоуправления города Кирова - в размере 30 должностных окладов.

6.1.2. Премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов.

6.1.3. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1 должностного оклада, в органах местного самоуправления города Кирова - в размере 3,2 должностного оклада.

6.1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в органах местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Кировской области в размере 4 должностных окладов, в органах местного самоуправления городских и сельских поселений Кировской области - в размере 3 должностных окладов.

6.1.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу выборному должностному лицу, исполняющему полномочия председателя ассоциации "Совет муниципальных образований Кировской области" в размере, установленном подпунктом 2.2.5 настоящего постановления.

6.2. Муниципальным служащим:

6.2.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 3 должностных окладов.

6.2.2. Ежемесячной надбавки за классный чин в размере 4 должностных окладов.

6.2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 7 должностных окладов.

6.2.4. Ежемесячного денежного поощрения в размере 7 должностных окладов, в органах местного самоуправления города Кирово-Чепецка - в размере 10 должностных окладов, в органах местного самоуправления города Кирова - в размере 21 должностных окладов.

6.2.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1 должностного оклада.

6.2.6. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 4 должностных окладов.

6.2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

6.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области:

6.3.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 6 должностных окладов.

6.3.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов.

6.3.3. Премий по результатам работы в размере 2 должностных окладов.

6.3.4. Ежемесячного денежного поощрения в размере 8 должностных окладов.

6.3.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

6.4. Рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области:

6.4.1. Выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам водителей в размере 49 должностных окладов.

6.4.2. Выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам младшего обслуживающего персонала и рабочих в размере 58,5 должностного оклада.

7. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области увеличиваются в случаях:

направления в служебные командировки на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области;

выхода на пенсию и увольнения с муниципальной службы (освобождения от муниципальной должности).

8. При установлении норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, учитывается районный коэффициент в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

9. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования Кировской области, учитываемая при установлении должностных окладов депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, должностным лицам контрольно-счетных органов, муниципальным служащим, берется на 1 января года, предшествующего текущему году, на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.

10. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кировской области при подготовке муниципальных правовых актов, устанавливающих размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, руководствоваться настоящим постановлением.

11. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:

11.1. От 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".

11.2. От 27.12.2011 N 134/711 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.3. От 25.09.2012 N 172/557 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.4. От 29.10.2012 N 177/658 "О внесении изменения в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.5. От 24.04.2013 N 206/227 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.6. От 24.12.2013 N 241/873 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.7. От 12.07.2017 N 372-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.8. От 27.12.2018 N 609-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.9. От 20.02.2020 N 59-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.10. От 11.08.2021 N 424-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.11. От 24.01.2022 N 9-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.12. От 12.09.2022 N 496-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120".

11.13. От 13.09.2023 N 475-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".

11.14. От 14.03.2024 N 96-П "О внесении изменения в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".

12. Контроль за выполнением постановления возложить на министерство финансов Кировской области.

13. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2025.

Губернатор Кировской области

А.В. Соколов