Приложение 2. Методика проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при Главном управлении конкурентной политики области

УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Главного управления конкурентной
политики области
от 26.12.2024 N 158

(приложение 2)

Методика
проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при Главном управлении конкурентной политики области
(далее - Методика)

1. Отбор кандидатов в члены общественного совета при Главном управлении конкурентной политики области осуществляется на основе гласности и добровольного участия в деятельности общественного совета.

2. Объявление о начале образования Общественного совета при Главном управлении конкурентной политики области (далее - Общественный совет) размещается на официальном сайте Главного управления конкурентной политики области (далее - Главное управление) в информационно-коммуникационной сети Интернет.

В объявлении указываются:

основание образования Общественного совета;

полное наименование Главного управления;

информация о том, где можно ознакомиться с положением о Главном управлении, а также положением об Общественном совете;

форма направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

сроки и способы направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

место и время приема документов от кандидатов в члены Общественного совета;

предполагаемые дата и место публичных консультаций по кандидатурам в члены Общественного совета;

принятие заявок от институтов гражданского общества на участие в публичных консультациях в качестве экспертов.

3. Кандидаты в члены Общественного совета в течение 15 дней со дня размещения объявления о начале образования Общественного совета направляют в Главное управление анкеты по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике.

Анкета направляется в электронном виде по адресу: kgz@gz.gov35.ru или на бумажных носителях по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 8, каб. 301.

Кандидатам также необходимо представить согласие на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящей Методике.

4. Управлением стратегического развития Главного управления в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема анкет формируется предварительный сводный список из кандидатов, в котором отмечаются лица, наиболее соответствующие установленным критериям отбора.

5. Публичные консультации по отбору кандидатов в члены Общественного совета проводятся в течение 3 рабочих дней со дня формирования предварительного сводного списка кандидатов в форме совместного заседания Главного управления и представителей институтов гражданского общества.

6. По итогам публичных консультаций формируются предложения по включению кандидатов в состав Общественного совета, которые в течение 2 дней направляются начальнику Главного управления для принятия соответствующего решения.

7. Не менее чем за месяц до истечения срока полномочий Общественного совета Главное управление инициирует процедуру формирования нового состава Общественного совета.