Постановление Правительства Саратовской области от 28 декабря 2024 г. N 1134-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года N 269-П"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области Постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года N 269-П "О некоторых вопросах реализации подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения" следующие изменения:

в приложении N 11:

в пункте 3:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) при наличии у медицинского работника неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В случае, установленном настоящим подпунктом, министерство при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;";

в подпункте "б" слова ", связанные с целевым обучением (целевой подготовкой)" заменить словами "по договору о целевом обучении";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. В случае принятия решения о заключении договора между медицинским работником и министерством не позднее 15 календарных дней со дня принятия такого решения заключается договор, по которому медицинский работник принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15.1 настоящего Положения) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;

в) возвратить на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).";

дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Медицинскому работнику по согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:

а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, в пределах Саратовской области;

б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым-третьим части первой пункта 3 настоящего Положения, в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;

в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный министерством программный реестр должностей;

г) заключение медицинским работником с министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.";

в приложении N 22:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам назначаются и выплачиваются министерством здравоохранения области (далее - министерство) однократно в рамках подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года N 696-П, в размере 1,0 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года в отдаленные районы Саратовской области (Александрово-Гайский муниципальный район, Ивантеевский муниципальный район, Озинский муниципальный район, Перелюбский муниципальный район, Романовский муниципальный район, Самойловский муниципальный район, Турковский муниципальный район), с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года в отдаленные районы Саратовской области (Александрово-Гайский муниципальный район, Аркадакский муниципальный район, Дергачевский муниципальный район, Духовницкий муниципальный район, Ивантеевский муниципальный район, Краснопартизанский муниципальный район, Новоузенский муниципальный район, Озинский муниципальный район, Перелюбский муниципальный район, Пугачевский муниципальный район, Ртищевский муниципальный район, Романовский муниципальный район, Самойловский муниципальный район, Турковский муниципальный район, Хвалынский муниципальный район), с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года в отдаленные районы Саратовской области (Александрово-Гайский муниципальный район, Аркадакский муниципальный район, за исключением городского поселения город Аркадак Аркадакского муниципального района Саратовской области, Дергачевский муниципальный район, Духовницкий муниципальный район, Ивантеевский муниципальный район, Краснопартизанский муниципальный район, Новоузенский муниципальный район, за исключением городского поселения город Новоузенск Новоузенского муниципального района Саратовской области, Озинский муниципальный район, Перелюбский муниципальный район, Пугачевский муниципальный район, за исключением городского поселения город Пугачев Пугачевского муниципального района Саратовской области, Ртищевский муниципальный район, за исключением городского поселения город Ртищево Ртищевского муниципального района Саратовской области, Романовский муниципальный район, Самойловский муниципальный район, Турковский муниципальный район, Хвалынский муниципальный район, за исключением городского поселения город Хвалынск Хвалынского муниципального района Саратовской области), являющихся гражданами Российской Федерации, заключившими трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовых функций на должности в соответствии с трудовым договором, и заключивших договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее соответственно - компенсационные выплаты, медицинские работники, договор).";

в приложении N 23:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Размер стоимости за 1 год обучения за человека по образовательной программе высшего образования - программе специалитета, подлежащий оплате образовательной организации, указанной в пункте 3 настоящего Положения, ежегодно в сроки, установленные договором, указанным в пункте 7 настоящего Положения, но не позднее 25 декабря соответствующего года обучения, по специальности "Лечебное дело" составляет 199200 (сто девяносто девять тысяч двести) рублей за первый курс, 173400 (сто семьдесят три тысячи четыреста) рублей за последующие курсы; по специальности "Педиатрия" - 185000 (сто восемьдесят пять тысяч) рублей за первый курс, 161100 (сто шестьдесят одна тысяча сто) рублей за последующие курсы.";

в приложении N 24:

пункты 1-4, 6-7 после слов "Ультразвуковая диагностика" дополнить словами ", "Анестезиология-реаниматология", "Офтальмология", "Ортодонтия", "Терапия";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Размер стоимости обучения по программам ординатуры, подлежащий оплате образовательной организации, указанной в пункте 3 настоящего Положения, ежегодно в сроки, установленные договором, указанным в пункте 7 настоящего Положения, но не позднее 25 декабря соответствующего года обучения, составляет:

за первый год обучения за человека по специальностям:

"Кардиология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Оториноларингология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Неврология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Акушерство и гинекология" - 248300 (двести сорок восемь тысяч триста) рублей;

"Ревматология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Рентгенология" - 233300 (двести тридцать три тысячи триста) рублей;

"Онкология" - 188500 (сто восемьдесят восемь тысяч пятьсот) рублей;

"Травматология и ортопедия" - 248300 (двести сорок восемь тысяч триста) рублей;

"Судебно-медицинская экспертиза" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Ультразвуковая диагностика" - 266200 (двести шестьдесят шесть тысяч двести) рублей;

"Анестезиология-реаниматология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Офтальмология" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

"Ортодонтия" - 266200 (двести шестьдесят шесть тысяч двести) рублей;

"Терапия" - 218500 (двести восемнадцать тысяч пятьсот) рублей;

за второй год обучения за человека по специальностям:

"Кардиология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Оториноларингология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Неврология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Акушерство и гинекология" - 216200 (двести шестнадцать тысяч двести) рублей;

"Ревматология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Рентгенология" -203100 (двести три тысячи сто) рублей;

"Онкология" - 164100 (сто шестьдесят четыре тысячи сто) рублей;

"Травматология и ортопедия" - 216200 (двести шестнадцать тысяч двести) рублей;

"Судебно-медицинская экспертиза" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Ультразвуковая диагностика" - 231700 (двести тридцать одна тысяча семьсот) рублей;

"Анестезиология-реаниматология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Офтальмология" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей;

"Ортодонтия" - 231700 (двести тридцать одна тысяча семьсот) рублей;

"Терапия" - 190200 (сто девяносто тысяч двести) рублей.".

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Саратовской области

Р.В. Бусаргин