Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VIII. Заключительные положения
72. Учреждение с целью согласования структуры и предельной штатной численности учреждения в соответствии с пунктом 68 Положения направляет в Администрацию Ханты-Мансийского района предложения об изменении структуры, предельной штатной численности учреждения в случаях:
наделения учреждения дополнительными функциями и полномочиями;
реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования), изменения типа учреждения;
иных случаях, не противоречащих требованиям настоящего Положения и принципам построения систем оплаты труда в Администрации Ханты-Мансийского района.
73. В случае необходимости урегулирования отдельных вопросов общего характера при построении и применении системы оплаты труда учреждением в Положении о системе оплаты труда учреждения могут быть включены вопросы общего характера, за исключением установления дополнительных выплат, доплат и надбавок, не указанных в составе основных разделов настоящего Положения и (или) установление которых противоречит требованиям к системам оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденным приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа от 10.04.2017 N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труд работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
74. Особенности оплаты и нормирования труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту установлены в приложениях 3, 4 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.