В соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 30 сентября 2014 г. N 553 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих города Ставрополя" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации города Ставрополя от 25.12.2012 N 4086 "О критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в сетевом издании "Правовой портал администрации города Ставрополя" (право-ставрополь.рф), но не ранее 1 января 2025 года.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Ставрополя |
И.И. Ульянченко |
УТВЕРЖДЕНЫ
администрации города Ставрополя
от 27.12.2024 N 3082
Изменения, которые вносятся в постановление администрации города Ставрополя от 25.12.2012 N 4086 "О критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя"
1. В пункте 4 приложения 1 "Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы":
1) в таблице 1 "Качественные критерии для руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица":
б) в пункте 5 после слов "по администрируемым доходам бюджета города Ставрополя" дополнить словами "более чем на 20 процентов по виду администрируемого дохода";
в) пункт 10 исключить;
2) таблицу 3 "Качественные критерии для муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"Качественные критерии для муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
N |
Наименование качественного критерия |
1. |
Наличие дисциплинарных взысканий |
2. |
Наличие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики |
3. |
Невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя в части муниципальных программ города Ставрополя |
4. |
Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, первых заместителей и заместителей главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных программ |
5. |
Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы города Ставрополя, администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, о мероприятиях, проводимых главой города Ставрополя, администрацией города Ставрополя, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".". |
2. В приложении 2 "Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица, муниципальных служащих администрации города Ставрополя, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы" (далее - Порядок):
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Исполнителями по представлению сведений для формирования информации являются:
управление кадровой политики администрации города Ставрополя по показателям 1, 2 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку;
управление делопроизводства и архива администрации города Ставрополя по показателям 6, 9, 10 (в части нарушения сроков, установленных федеральными законами, законами Ставропольского края, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя), 11 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателям 4, 7, 8, 9 информации приложения 2 к настоящему Порядку;
комитет финансов и бюджета администрации города Ставрополя по показателям 3, 4, 5, 10 (в части нарушения сроков, установленных для подготовки проекта бюджета города Ставрополя и отчета о его исполнении) информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 3 информации приложения 2 к настоящему Порядку;
комитет экономического развития и торговли администрации города Ставрополя по показателям 6 (в части несоблюдения сроков выполнения мероприятий муниципальных программ), 10 (в части несоблюдения сроков подготовки муниципальных программ и нарушения сроков, установленных планом-графиком закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд) информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 4 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ) информации приложения 2 к настоящему Порядку;
отдел приема граждан администрации города Ставрополя по показателю 8 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 6 информации приложения 2 к настоящему Порядку;
управление по информационной политике администрации города Ставрополя по показателю 7 информации приложения 1 к настоящему Порядку, по показателю 5 информации приложения 2 к настоящему Порядку.";
2) приложение 1 "Информация об исполнительской дисциплине за ___________ месяц для выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица" к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящим Изменениям;
3) приложение 2 "Информация об исполнительской дисциплине за ___________ месяц для выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим администрации города Ставрополя, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы" к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящим Изменениям.
Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в постановление
администрации города Ставрополя
от 25.12.2012 N 4086 "О критериях
оценки эффективности и результативности
профессиональной деятельности
муниципальных служащих администрации
города Ставрополя"
"Приложение 1
к Порядку
реализации Положения о критериях оценки
эффективности и результативности
профессиональной деятельности руководителей
отраслевых (функциональных) и территориальных
органов администрации города Ставрополя
с правами юридического лица, муниципальных
служащих администрации города Ставрополя,
замещающих высшие и главные должности
муниципальной службы
Информация
об исполнительской дисциплине за _________ месяц для выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя с правами юридического лица
Фамилия, имя, отчество руководителя |
Критерии |
||||||||||
Качественные |
Временные |
||||||||||
Индикаторы (процент снижения премии за 1 нарушение) |
Индикаторы (процент снижения премии) (2) |
||||||||||
1. Наличие дисциплинарных взысканий (1) |
2. Наличие нарушений Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ставрополя |
3. Невыполнение плановых назначений по администрируемым доходам бюджета города Ставрополя более чем на 20 процентов по виду администрируемого дохода (4) |
4. Невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя (4) |
5. Увеличение недоимки по администрируемым неналоговым доходам, зачисляемым в бюджет города Ставрополя, более чем на 10 процентов (4, 5) |
6. Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, первых заместителей и заместителей главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных программ (4) |
7. Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы города Ставрополя, администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, о мероприятиях, проводимых главой города Ставрополя, администрацией города Ставрополя, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
8. Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций |
9. Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы города Ставрополя, постановлений и распоряжений администрации города Ставрополя |
10. Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя, выразившееся в несоблюдении сроков (в том числе нарушение сроков составления проекта бюджета города Ставрополя и отчета о его исполнении, подготовки муниципальных программ, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд) |
11. Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации города Ставрополя, заседаниях администрации города Ставрополя, совещаниях, проводимых главой города Ставрополя, планов мероприятий, утвержденных главой города Ставрополя, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы города Ставрополя, правовых актов администрации города Ставрополя, поставленных на контроль в администрации города Ставрополя (3) |
|
|
100% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
- |
- |
- |
Примечание:
1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2 - 11, если в расчетном периоде применено дисциплинарное взыскание.
2. Процент снижения премии по результатам работы показателям 8 - 10 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к произведению коэффициента 10 на количество поступивших документов в соответствии со следующей формулой:
, где
ПС - процент снижения премии;
КД - количество поступивших на рассмотрение отраслевого (функционального) и территориального органа администрации города Ставрополя документов;
ПД - количество просроченных документов.
3. Не учитываются факты неисполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день либо после установленного срока исполнения.
4. Показатели 3, 4, 5 и 6 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ города Ставрополя) заполняются по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года. При заполнении показателя 4 не учитывается невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя, обусловленное экономией бюджетных ассигнований, сложившейся по итогам определения конкурентными способами поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд.
5. Процент увеличения по показателю 5 исчисляется по отношению к данному показателю за предыдущий отчетный период.".
Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в постановление
администрации города Ставрополя
от 25.12.2012 N 4086 "О критериях
оценки эффективности и результативности
профессиональной деятельности
муниципальных служащих администрации
города Ставрополя"
"Приложение 2
к Порядку
реализации Положения о критериях оценки
эффективности и результативности
профессиональной деятельности руководителей
отраслевых (функциональных) и территориальных
органов администрации города Ставрополя
с правами юридического лица, муниципальных
служащих администрации города Ставрополя,
замещающих высшие и главные должности
муниципальной службы
Информация
об исполнительской дисциплине за ___________ месяц для выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим администрации города Ставрополя, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего |
Показатели |
||||||||
Качественные |
Временные |
||||||||
Индикаторы (процент снижения премии за 1 нарушение) |
Индикаторы (процент снижения премии) (2) |
||||||||
1. Наличие дисциплинарных взысканий (1) |
2. Наличие нарушений Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ставрополя |
3. Невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя в части муниципальных программ города Ставрополя (4) |
4. Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы города Ставрополя, первых заместителей и заместителей главы администрации города Ставрополя, мероприятий муниципальных программ |
5. Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы города Ставрополя, администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, о мероприятиях, проводимых главой города Ставрополя, администрацией города Ставрополя, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
6. Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций |
7. Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы города Ставрополя, постановлений и распоряжений администрации города Ставрополя лицами, в чьи должностные обязанности входит такое согласование |
8. Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления города Ставрополя, выразившееся в несоблюдении сроков |
9. Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации города Ставрополя, заседаниях администрации города Ставрополя, совещаниях, проводимых главой города Ставрополя, планов мероприятий, утвержденных главой города Ставрополя, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы города Ставрополя, правовых актов администрации города Ставрополя, поставленных на контроль в администрации города Ставрополя (3) |
|
|
100% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
1 - 5% |
- |
- |
- |
- |
Примечание:
1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2 - 9, если в расчетном периоде применено дисциплинарное взыскание.
2. Процент снижения премии по результатам работы по показателям 6 - 9 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к произведению коэффициента 10 на количество поступивших документов в соответствии со следующей формулой:
, где
ПС - процент снижения премии;
КД - количество поступивших на рассмотрение муниципального служащего администрации города Ставрополя документов;
ПД - количество просроченных документов.
3. Не учитываются факты неисполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день либо после установленного срока исполнения.
4. Показатель 3 заполняется по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года. При заполнении показателя 3 не учитывается невыполнение плановых назначений по расходам бюджета города Ставрополя, обусловленное экономией бюджетных ассигнований, сложившейся по итогам определения конкурентными способами поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Ставрополя от 27 декабря 2024 г. N 3082 "О внесении изменений в постановление администрации города Ставрополя от 25.12.2012 N 4086 "О критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации города Ставрополя"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
- на правовом портале администрации города Ставрополя (https://право-ставрополь.рф) 28 декабря 2024 г.
- на официальном сайте администрации города Ставрополя (http://www.ставрополь.рф) 27 декабря 2024 г.