Постановление Правительства Тамбовской области от 10 января 2025 г. N 4 "О внесении изменений в постановление Правительства Тамбовской области от 19.04.2023 N 299 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области"

В целях повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров Тамбовской области Правительство Тамбовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Тамбовской области от 19.04.2023 N 299 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области" (в редакции от 21.07.2023) (далее - постановление) следующие изменения:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Департаменту государственной службы и кадровой политики аппарата Правительства Тамбовской области (Стрельцова) обеспечить осуществление работы по ведению банка данных Резерва кадров (включение в Резерв кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в Резерв кадров и исключения из него).

Департаменту внутренней политики Правительства Тамбовской области (Шевченко) обеспечить координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Тамбовской области по формированию и обновлению списков кандидатов для включения в Резерв кадров для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики Тамбовской области, осуществлению работы по ведению банка данных резерва управленческих кадров в части формирования муниципального резерва управленческих кадров, участию в работе по подготовке кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы по предложениям органов местного самоуправления муниципальных образований Тамбовской области.";

в приложении N 1 "Порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области" (далее - Порядок) к постановлению:

в разделе 2:

в пункте 2.1:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"государственные гражданские служащие и муниципальные служащие;";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"выпускники и слушатели регионального проекта "Реализация мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"наиболее перспективные специалисты из резервов, формируемых органами государственной власти Тамбовской области, иными государственными органами Тамбовской области, органами местного самоуправления, организациями;";

в абзаце шестнадцатом слова "- на основании рекомендации конкурсной комиссии или иного органа, осуществлявшего оценку (отбор) конкурсантов, по согласованию с исполнительным органом Тамбовской области, осуществляющим деятельность в соответствующей сфере" исключить;

в абзаце семнадцатом слова "- на основании сертификата по согласованию с исполнительным органом Тамбовской области, осуществляющим деятельность в соответствующей сфере" исключить;

после абзаца семнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"специалисты, прошедшие подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области.";

в пункте 2.2 абзац четвертый после слов "органов местного самоуправления Тамбовской области," дополнить словами "органы государственной власти Тамбовской области, иные";

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Руководитель органа государственной власти Тамбовской области, иного государственного органа Тамбовской области вправе вносить на рассмотрение Рабочей группы предложения по кандидатам на замещение государственных должностей Тамбовской области, должностей в сфере государственного управления при наличии соответствующего запроса Рабочей группы с учетом установленной квоты Резерва кадров и соответствия кандидатов в Резерв кадров утвержденным требованиям.

Органы государственной власти Тамбовской области, иные государственные органы Тамбовской области на основании предложений конкурсной комиссии или иного органа, осуществляющего оценку (отбор) участников областных конкурсов и олимпиад, регионального проекта "Реализация мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", победителей флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030", наиболее перспективных специалистов из резервов, формируемых органами государственной власти Тамбовской области, иными государственными органами Тамбовской области, органами местного самоуправления, организациями, специалистов, прошедших подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области, вправе вносить на рассмотрение Рабочей группы предложения о включении в Резерв кадров победителей и призеров областных конкурсов и олимпиад, выпускников регионального проекта "Реализация мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", победителей флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030", наиболее перспективных специалистов из резервов, формируемых органами государственной власти Тамбовской области, иными государственными органами Тамбовской области, органами местного самоуправления, организациями, специалистов, прошедших подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области, с учетом установленной квоты Резерва кадров и соответствия кандидатов в Резерв кадров утвержденным требованиям.

После проверки соответствия кандидатов в Резерв кадров утвержденным требованиям согласно приложению N 4 к постановлению руководители органов государственной власти Тамбовской области, иных государственных органов Тамбовской области в течение 10 рабочих дней после поступления документов на включение в Резерв кадров для рассмотрения вопроса о включении гражданина в Резерв кадров направляют в Рабочую группу списки кандидатов и перечень документов на них в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

Победители и призеры областных конкурсов и олимпиад, выпускники регионального проекта "Реализация мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", победители флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030", наиболее перспективные специалисты из резервов, формируемых органами государственной власти Тамбовской области, иными государственными органами Тамбовской области, органами местного самоуправления, организациями, специалисты, прошедшие подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области, включаются в Резерв кадров вне конкурса.";

в пункте 2.6 абзац четвертый после слов "в профильных" дополнить словами "органах государственной власти Тамбовской области, иных";

в пункте 2.8 абзац первый после слова "руководителей" дополнить словами "органов государственной власти Тамбовской области, иных";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Рабочая группа в течение 10 рабочих дней направляет в Комиссию рейтинг кандидатов, поступившие документы органов государственной власти Тамбовской области, иных государственных органов Тамбовской области в отношении победителей и призеров областных конкурсов и олимпиад, победителей флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030", выпускников регионального проекта "Реализация мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", наиболее перспективных специалистов из резервов, формируемых органами государственной власти Тамбовской области, иными государственными органами Тамбовской области, органами местного самоуправления, организациями, специалистов, прошедших подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области, мотивированные рекомендации о включении (невключении) в Резерв кадров со дня окончания срока их подготовки (поступления документов органов государственной власти Тамбовской области, иных государственных органов Тамбовской области).";

в приложении N 2 "Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о включении гражданина в резерв управленческих кадров Тамбовской области, предоставляемых в экспертные советы, рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Тамбовской области" к Порядку:

в абзаце первом слова "распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;" заменить словами "Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации";";

в абзаце третьем слова "лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва"," исключить;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"копии диплома (дипломов) об образовании (копию сертификата - для победителей флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030", для специалистов, прошедших подготовку в рамках проекта по подготовке инновационных управленческих кадров для социальной сферы Тамбовской области; для категории "волонтеры региона", "победители и призеры областных конкурсов и олимпиад", "победители флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030" - копии документов о профессиональном образовании (при наличии), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);";

в абзаце пятом слова "для лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва"," заменить словами "для категорий";

приложение N 3 "Список лиц, включенных (рекомендуемых для включения) в резерв управленческих кадров Тамбовской области" к Порядку после слов "наименование" дополнить словами "органа государственной власти,";

в приложении N 4 "Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Тамбовской области" к постановлению:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Тамбовской области категории "победители флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030" являются:

гражданство Российской Федерации;

возраст от 18 до 35 лет;

наличие среднего общего образования;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости.";

в пункте 3:

в абзаце первом слова ", "победители флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030" исключить;

в абзаце третьем цифры "35" заменить цифрами "47".

2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

Временно исполняющий обязанности Главы Тамбовской области

Е. Первышов