Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 28 декабря 2024 г. N 103 "О внесении изменений в постановление Администрации Тюменского муниципального района от 05.04.2018 N 48"

С учетом положений постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части 2 статьи 135 и части 1 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской", руководствуясь статьями 33, 42, 49 Устава Тюменского муниципального района Тюменской области:

1. В постановление Администрации Тюменского муниципального района от 05.04.2018 N 48 "Об утверждении Положения о формировании фонда оплаты труда и выплатах стимулирующего характера руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению по культуре Администрации Тюменского муниципального района" (далее - постановление) внести следующие изменения:

в преамбуле постановления после слов "Об учреждении управления по культуре Администрации Тюменского муниципального района"," дополнить словами "руководствуясь статьями 33, 42, 49 Устава Тюменского муниципального района Тюменской области:";

в пункте 5 постановления слова "направления деятельности" заменить словом "вопросы";

в абзаце шестом пункта 1.2 приложения к постановлению слова "О реализации государственной политики в области образования и науки" заменить словами "О мерах реализации государственной политики в области образования и науки";

пункт 3.11 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.11. Размер премии Руководителям может быть снижен, в случае:

1) проведения несвоевременной (не проведение) претензионной и исковой работы по заключенным договорам (контрактам) в случае их неисполнения или ненадлежащего исполнения - размер премии снижается на 25% от должностного оклада;

2) наложения на Руководителя в отчетном периоде дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей - размер премии снижается на 30% от размера премии. При этом уменьшение размера премии не должно превышать снижение размера месячной заработной платы более чем на 20%;

3) нарушения порядка, установленного законодательством Российской Федерации при размещении заказов путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона; без проведения торгов (запрос котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах) для нужд Учреждения, а также при заключении договоров (контрактов) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения размер премии снижается на 25% от должностного оклада.".

2. Пресс-службе Главы района Администрации Тюменского муниципального района официально опубликовать настоящее постановление в сети "Интернет" в сетевом издании "Официальный сайт Администрации Тюменского муниципального района (www.atmr.ru)" в разделе "Власть/Администрация/Опубликование".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Тюменского района

О.В. Зимина