Постановление Правительства Приморского края от 15 января 2025 г. N 15-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 21 февраля 2024 года N 111-пп "О предоставлении субсидий из краевого бюджета юридическим лицам на финансовое обеспечение затрат на содействие занятости отдельных категорий граждан, принимавших участие в специальной военной операции"

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам на финансовое обеспечение затрат на содействие занятости отдельных категорий граждан, принимавших участие в специальной военной операции, утвержденный постановлением Правительства Приморского края от 21 февраля 2024 года N 111-пп "О предоставлении субсидий из краевого бюджета юридическим лицам на финансовое обеспечение затрат на содействие занятости отдельных категорий граждан, принимавших участие в специальной военной операции" (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 22 апреля 2024 года N 260-пп, от 2 июля 2024 года N 476-пп, от 20 сентября 2024 года N 657-пп), следующие изменения:

дополнить пункт 5 абзацами следующего содержания:

"осуществление до конца года предоставления субсидии одного из следующих мероприятий:

обучение сотрудников организации (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности работников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице), в том числе не менее одного человека руководящего состава (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер, иные) инструментам повышения производительности труда, проведение которого организовано государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования "Дальневосточная академия профессионального развития" на безвозмездной основе, либо участие в мероприятиях, направленных на информирование об инструментах повышения производительности труда, организуемых автономной некоммерческой организацией "Центр поддержки предпринимательства" на безвозмездной основе;

обучение сотрудников организации (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности сотрудников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице) инструментам повышения производительности труда в рамках участия организаций в национальном проекте "Производительность труда";

обучение сотрудников организации (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности сотрудников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице) инструментам повышения производительности труда в рамках участия организации в федеральном проекте "Производительность труда" национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика".";

в пункте 7:

дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"средняя заработная плата работников не ниже уровня средней заработной платы по соответствующей отрасли в Приморском крае по последним отчетным данным Федеральной службы государственной статистики на дату обращения за субсидией (рублей).";

считать абзацы одиннадцатый - двенадцатый абзацами двенадцатым - тринадцатым соответственно;

заменить в абзаце первом пункта 8 слово "ежеквартально" словами "не менее одного раза в год";

дополнить пункт 9 абзацем следующего содержания:

"Изменения в объявление вносятся с соблюдением требований, предусмотренных подпунктом а1 пункта 25 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицами, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 года N 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий" (далее - Общие требования).";

в пункте 12:

изложить абзац седьмой в следующей редакции:

"Работодатели, чьи заявки были отклонены, имеют право принять участие в последующих отборах.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Внесение изменений в протокол рассмотрения заявок и протокол подведения итогов отбора осуществляется с учетом положений подпункта "в" пункта 25 Общих требований.";

дополнить пункт 15 абзацем следующего содержания:

"обязанность работодателя по представлению подтверждающих документов о соблюдении условия, установленного абзацем пятым пункта 5 настоящего Порядка.";

изложить пункт 16 в следующей редакции:

"16. Не позднее трех рабочих дней со дня размещения на едином портале, а также на официальном сайте протокола подведения итогов отбора работодателей уполномоченный орган размещает соглашение о предоставлении субсидии, указанное в пункте 15 настоящего Порядка, в системе "Электронный бюджет".

Работодатели в течение трех рабочих дней со дня размещения уполномоченным органом соглашений в системе "Электронный бюджет" подписывают их усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работодатели, прошедшие отбор и не подписавшие соглашение в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта, считаются уклонившимися от его заключения.";

изложить пункт 17 в следующей редакции:

"17. В целях перечисления субсидии работодатели в срок не позднее дня, следующего за днем подписания соглашения, а также ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в уполномоченный орган посредством почтового отправления следующие документы:

заявление о предоставлении субсидии на очередной квартал соответствующего финансового года по форме, установленной соглашением;

список работников, принимавших участие в специальной военной операции, по форме, установленной соглашением;

расчет размера субсидии на предстоящий квартал.

Документы, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не представляются в случае увольнения работников, принимавших участие в специальной военной операции.

В случае если работодатель, прошедший отбор и заключивший соглашение, в течение соответствующего финансового года дополнительно трудоустраивает граждан из числа лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в уполномоченный орган дополнительно к документам, указанным в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, представляются:

заявление о предоставлении субсидии на очередной квартал соответствующего финансового года по форме, установленной соглашением (в части финансового обеспечения затрат на доплату к заработной плате дополнительно трудоустроенных граждан);

список дополнительно трудоустроенных работников, принимавших участие в специальной военной операции, по форме, установленной соглашением;

копии трудовых договоров дополнительно трудоустроенных (возобновивших трудовые отношения) работников, принимавших участие в специальной военной операции;

копии документов, подтверждающих соответствие дополнительно трудоустроенных (возобновивших трудовые отношения) работников, принимавших участие в специальной военной операции, категориям граждан, указанным в пункте 3 настоящего Порядка;

расчет планируемых затрат на доплату к заработной плате дополнительно трудоустроенных работников, принимавших участие в специальной военной операции.

При представлении документов, указанных в настоящем пункте, работодатель составляет опись прилагаемых документов, которая подписывается руководителем, заверяется печатью, и направляет опись документов с прилагаемыми документами в уполномоченный орган.

Уполномоченный орган регистрирует представленные документы в день их поступления.

Уполномоченный орган рассматривает представленные работодателем документы в течение 10 рабочих дней со дня их представления (в декабре - до 10 декабря).

Возврат документов работодателям на доработку осуществляется уполномоченным органом в случае непредставления (представления не в полном объеме) документов, указанных в настоящем пункте, посредством направления соответствующего уведомления работодателю в течение двух рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения документов. Работодатель вправе доработать документы в течение двух рабочих дней со дня направления уведомления уполномоченным органом. Срок рассмотрения повторно представленных документов составляет три рабочих дня со дня поступления документов в уполномоченный орган в соответствии с настоящим абзацем.

В течение двух рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения представленных документов, указанного в абзаце четырнадцатом настоящего пункта, уполномоченный орган принимает решение о предоставлении субсидии или решение об отказе в предоставлении субсидии в форме распоряжения уполномоченного органа и направляет работодателю уведомление о принятии соответствующего решения.

Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается в случаях:

непредставления (представления не в полном объеме) документов, указанных в абзацах втором - четвертом или седьмом - одиннадцатом настоящего пункта;

установления факта недостоверности представленной работодателем информации;

наличия в представленных документах опечаток, подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать содержание документа;

неустранения работодателем причин, послуживших основанием для направления заявки на доработку, в срок, указанный в абзаце пятнадцатом настоящего пункта;

невозможности предоставления субсидии в связи с недостаточностью (отсутствием) лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии работодателю.

С работодателем, дополнительно трудоустроившим граждан из числа лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, заключается дополнительное соглашение к соглашению в течение трех рабочих дней с даты окончания срока рассмотрения документов, указанного в абзаце четырнадцатом настоящего пункта, в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка.";

изложить пункт 18 в следующей редакции:

"18. При необходимости внесения в соглашение изменений или его расторжения между уполномоченным органом и работодателем заключается дополнительное соглашение к соглашению в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Приморского края, в системе "Электронный бюджет".

В случае если работодатель, прошедший отбор и заключивший соглашение о предоставлении субсидии, в течение соответствующего финансового года дополнительно трудоустраивает граждан из числа лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в соглашение вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к соглашению в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Приморского края, в системе "Электронный бюджет".";

заменить в пункте 21 слова "заявлений о перечислении субсидии на очередной квартал текущего финансового года, представленными работодателями в порядке, предусмотренном пунктом 17 настоящего Порядка" словами "решений о предоставлении субсидии, принятых в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка";

исключить пункт 24;

заменить в пункте 27 слова "в соответствии с пунктами 23, 24" словами "в соответствии с пунктом 23";

заменить в пункте 30 слова "предусмотренных пунктами 23, 24, 26" словами "предусмотренных пунктами 23, 26".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края - Председатель Правительства Приморского края

В.Г. Щербина