Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 января 2025 г. N 3 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 372 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 372 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

А.Г. Назаров

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 13 января 2025 г. N 3

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 372 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан"

1) пункт 2 постановления дополнить абзацем следующего содержания:

"Установить, что с 1 января 2024 года минимальные оклады работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, по профессиональным квалификационным группам, а также по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 4885 рублей, определенной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 17 января 2024 года N 2 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".";

2) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

а) абзац второй пункта 1.9 изложить в следующей редакции:

"Оплата за фактическую нагрузку определяется путем умножения размеров окладов (должностных окладов) работников на фактическую нагрузку и деления полученного произведения на установленную норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющуюся нормируемой частью педагогической работы, установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее - оплата за фактическую нагрузку.";

б) пункт 1.17 исключить;

в) пункты 1.18 и 1.19 считать соответственно пунктами 1.17 и 1.18;

г) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к ПКГ	Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов*	Минимальные ставки заработной платы, оклады, рубли
1	2	3
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня":
вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части	1,15	5618
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня":
1 квалификационный уровень: младший воспитатель, дежурный по режиму	1,40	6839
2 квалификационный уровень: старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения	1,50	7328
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников":
1 квалификационный уровень: инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	1,889	9228
2 квалификационный уровень: инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	2,039	9961
3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	2,089	10205
4 квалификационный уровень: преподаватель, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор**, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	2,139	10450

------------------------------

* - Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.

** - 3а исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.";

------------------------------

д) дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. Минимальный оклад работников, занимающих должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, не включенную в ПКГ, устанавливается в размере 10450 рублей.";

е) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости государственного учреждения за календарный месяц, исходя из группы по оплате труда без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (с последующей индексацией в соответствии с индексацией размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам):

Наименование должности	Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, рубли
	I	II	III	IV
Руководитель учреждения	33910	29840	27130	24420

";

ж) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Минимальные оклады работников, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений", устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к ПКГ	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов*	Минимальные размеры окладов (должностных окладов), рубли	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности*
1	2	3	4
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":
1 квалификационный уровень: заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	2,3	11236
2 квалификационный уровень: заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования, старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования	2,3	11236	0,10
3 квалификационный уровень: начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	2,3	11236	0,15

------------------------------

* - Не используется для установления ставок заработной платы, окладов работников учреждения.";

------------------------------

з) пункты 5.1.1-5.1.3 изложить в следующей редакции:

"5.1.1. Общеотраслевые должности специалистов и служащих:

Наименование должности, отнесенной к ПКГ	Коэффициент для определения размера минимального оклада*	Минимальный оклад, рубли	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности*
1	2	3	4
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
1 квалификационный уровень: калькулятор, комендант, кассир, копировщик, паспортист, экспедитор по перевозке грузов, секретарь-машинистка, секретарь, статистик, делопроизводитель, архивариус, агент по снабжению, дежурный по общежитию	1,15	5618
2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	1,15	5618	0,05
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
1 квалификационный уровень: диспетчер, техник, инспектор по кадрам, секретарь незрячего специалиста, лаборант, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, художник, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, секретарь руководителя, техник-программист	1,40	6839
2 квалификационный уровень: заведующий архивом, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий камерой хранения; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	1,40	6839	0,05
3 квалификационный уровень: заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела	1,40	6839	0,10
4 квалификационный уровень: механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,40	6839	0,15
5 квалификационный уровень: начальник (заведующий) мастерской	1,40	6839	0,2
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
1 квалификационный уровень: психолог, социолог, сурдопереводчик, инженер, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер-программист (программист), бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, документовед	1,90	9282
2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,90	9282	0,05
3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,90	9282	0,10
4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,90	9282	0,15
5 квалификационный уровень: главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	1,90	9282	0,20
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
1 квалификационный уровень: начальник отдела кадров, начальник планово-экономического отдела	2,30	11236
2 квалификационный уровень: главный (технолог, энергетик)	2,30	11236	0,05
3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	2,30	11236	0,10

------------------------------

* - Не используется для установления окладов работников учреждения.

------------------------------

Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (помощник директора по безопасности, специалист по охране труда, специалист по закупкам, системный администратор), устанавливаются в следующих размерах:

помощник директора по безопасности - 11236 рублей;

специалист по охране труда - 9282 рубля;

специалист по закупкам - 9282 рубля;

системный администратор - 9282 рубля.

5.1.2. Должности работников, относящихся к сфере культуры:

Наименование должности, отнесенной к ПКГ	Коэффициент (отношение минимального оклада к базовой единице)*	Минимальный оклад, рубли
1	2	3
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии среднего звена": культорганизатор	1,35	6595
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": библиотекарь, библиограф	1,9	9282

------------------------------

* - Не используется для установления окладов работников учреждения.

------------------------------

Повышающий коэффициент за фактически отработанное время работникам библиотек за выслугу лет в соответствии со стажем работы по специальности устанавливается в следующих размерах:

от 5 до 10 лет - 0,20;

от 10 до 15 лет - 0,25;

от 15 до 20 лет - 0,35;

20 лет и выше - 0,40.

5.1.3. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов*	Минимальный оклад, рубли
ПКГ "Должности специалистов второго уровня":
2 квалификационный уровень: инструктор гражданской обороны; заведующий учебно-методическим кабинетом; специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	1,47	7181

------------------------------

* - Не используется для установления окладов работников учреждения.";

------------------------------

и) пункт 6.2. изложить в следующей редакции:

"6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов*	Минимальный оклад, рубли
1 разряд	1,0	4885
2 разряд	1,05	5130
3 разряд	1,10	5374
4 разряд	1,15	5618
5 разряд	1,25	6107
6 разряд	1,40	6839
7 разряд	1,55	7572
8 разряд	1,70	8305

------------------------------

* - Не используется для установления окладов работников учреждения.";

------------------------------

Минимальный оклад водителю автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами, занятому перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), устанавливается по 8 разряду.";

к) пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах производится повышение оплаты труда в размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

При реализации компенсационных мер по оплате труда в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по оплате труда по состоянию на 1 января 2014 года при сохранении соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер, до подтверждения улучшения условий труда на данных рабочих местах результатами проведения специальной оценки условий труда.

В случае, если до 1 января 2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то для установления работникам компенсаций по оплате труда используются результаты данной аттестации до истечения срока их действия.";

л) пункт 8.2.1 изложить в следующей редакции:

"8.2.1. За квалификационную категорию либо стаж педагогической работы в целях стимулирования к качественному результату труда, повышению профессиональной квалификации и компетентности за фактическую нагрузку в размере:

N п/п	Квалификационная категория либо стаж педагогической работы	Повышающий коэффициент
1	Первая квалификационная категория	до 0,35
2	Высшая квалификационная категория	до 0,55
3	Стаж педагогической работы от 2 до 5 лет	до 0,05
4	Стаж педагогической работы от 5 до 10 лет	до 0,10
5	Стаж педагогической работы от 10 до 20 лет	до 0,20
6	Стаж педагогической работы свыше 20 лет	до 0,25

".