Постановление администрации города Иркутска от 28 декабря 2024 г. N 031-06-929/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9"

В целях совершенствования условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, а также в целях реализации основных государственных гарантий, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 36, 37, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 18, подпунктом "е" пункта 32 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года (протокол N 11), пунктом 21 Положения о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8, статьями 11, 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 г.

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки"" с последним изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 11 марта 2024 года N 031-06-159/24 (далее - Постановление), следующие изменения:

1) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", являющемся Приложением N 1 к Постановлению:

в пункте 34 цифры "100" заменить цифрами "50";

в пункте 41:

в абзаце первом цифры "100" заменить цифрами "50";

в абзаце втором цифры "33,3" заменить цифрами "16,67";

в пункте 44:

в абзаце втором подпункта "а" слова и цифру "Мзп1" заменить словами и цифрами "50% Мзп1";

в абзаце втором подпункта "б" цифры "33,3" заменить цифрами "16,67";

в пункте 53 цифры "100" заменить цифрами "50";

в абзаце первом пункта 67 слова "не превышающем месячную заработную плату" заменить словами "не превышающем 50% месячной заработной платы";

в абзаце втором пункта 69 слова и цифру "Мзп2", заменить словами и цифрами "50% Мзп2";

в пункте 78:

подпункт 3 признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае наложения дисциплинарного взыскания на руководителя муниципального учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий размер премии снижается на сумму до 20% от размера его месячной заработной платы за период, когда к руководителю муниципального учреждения было применено дисциплинарное взыскание.";

Приложение N 1 изложить в редакции Приложения к настоящему Постановлению;

2) в подпункте 2 пункта 5 Примерного положения о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", являющегося Приложением N 2 к Постановлению, слова "не превышающем месячной заработной платы" заменить словами "не превышающем 50% месячной заработной платы".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 г.

2. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки":

1) внести в двухнедельный срок со дня подписания настоящего Постановления соответствующие изменения в положения об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска;

2) уведомить работников о предстоящих изменениях условий оплаты труда, учитывая статью 74 Трудового Кодекса Российской Федерации;

3) в срок не позднее 1 января 2025 года обеспечить введение условий оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска согласно положениям об оплате труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.

5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года N 031-06-279/9 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление с приложением и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н. Болотов