Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 27 декабря 2024 г. N 381-п "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 28.02.2013 N 077-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Ачинского городского Совета депутатов от 22.02.2013 N 40-283р "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Ачинска", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 28.02.2013 N 077-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакции от 31.10.2013 N 387-п, от 30.10.2014 N 470-п, от 12.01.2017 N 005-п, от 25.12.2017 N 424-п, от 30.09.2019 N 396-п, от 18.05.2020 N 141-п, от 05.10.2020 N 247-п, от 24.01.2022 N 020-п, от 25.04.2022 N 124-п, от 13.06.2023 N 184-п, от 18.01.2024 N 011-п, от 17.05.2024 N 139-п, от 29.11.2024 N 345-п) следующие изменения:

1.1. пункт 2 постановления изложить в новой редакции:

"2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска по общественно-политической работе Т.А. Данченко".

1.2. Внести изменения в приложение к постановлению следующего содержания:

1.2.1. Подпункт 4.6.5 пункта 4.6 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей" изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 4.4.5 пункта 4.4

"4.6.5. Руководителю учреждения, его заместителю по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет шесть тысяч двести рублей.

Руководителю учреждения, его заместителю по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац пятый действует до 31 декабря 2025 г.

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам учреждения увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац шестой действует до 31 декабря 2025 г.

СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)

ГАРАНТ:

Абзац седьмой действует до 31 декабря 2025 г.

где:

ГАРАНТ:

Абзац восьмой действует до 31 декабря 2025 г.

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты;

ГАРАНТ:

Абзац девятый действует до 31 декабря 2025 г.

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац десятый действует до 31 декабря 2025 г.

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2025 года, Кув определяется следующим образом:

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

Кув = (Зпф1 + (3 200 х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

где:

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

3 200 - сумма увеличения специальной краевой выплаты с 01.01.2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый действует до 31 декабря 2025 г.

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями".

1.3. Подпункт 4.6.7 пункта 4.6 раздела 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей" изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 4.4.7 пункта 4.4

"4.6.7. Количество должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, составляет 35 в год".

2. Контроль исполнения постановления возложить заместителя Главы города Ачинска по общественно-политической работе Т.А. Данченко.

3. Опубликовать постановление в уполномоченном печатном средстве массовой информации и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее с 01.01.2025.

4.1. Абзацы 4-17 подпункта 1.2.1 настоящего постановления действуют до 31.12.2025.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзацы 5-18 подпункта 1.2.1

Глава города Ачинска

И.П. Титенков