Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 28 декабря 2024 г. N 389-п "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 30.10.2014 N 472-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, принимая во внимание Закон Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Ачинска от 30.10.2014 N 472-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска" (в ред. от 22.01.2015 N 008-п, от 09.01.2017 N 002-п, от 27.07.2017 N 228-п, от 25.12.2017 N 427-п, от 07.05.2018 N 126-п, от 20.09.2018 N 332-п, от 30.09.2019 N 401-п, от 18.05.2020 N 143-п, от 20.07.2020 N 186-п, от 05.10.2020 N 248-п, от 24.01.2022 N 023-п, от 04.04.2022 N 095-п, от 05.05.2022 N 132-п, от 13.06.2023 N 179-п, от 02.08.2023 N 234-п, от 02.10.2023 N 290-п, от 19.12.2023 N 390-п, от 12.11.2024 N 325-п) следующие изменения:

1.1. Пункт 9, подпункт 9.1 раздела III "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей" изложить в новой редакции:

"9. Руководителям учреждений, их заместителям по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 6 200,0 рублей.

Руководителям учреждений, их заместителям по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац 5 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

9.1. В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителям учреждений, их заместителям увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац 6 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

СКВув=Опт x Кув - Опт, (1)

ГАРАНТ:

Абзац 7 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац 8 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты;

ГАРАНТ:

Абзац 9 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац 10 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац 11 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2025 года, Кув определяется следующим образом:

ГАРАНТ:

Абзац 12 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (3 200 x Кмес x Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

ГАРАНТ:

Абзац 13 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац 14 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац 15 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац 16 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

3 200 - сумма увеличения специальной краевой выплаты с 01.01.2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац 17 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

ГАРАНТ:

Абзац 18 подпункта 1.1 действует до 31 декабря 2025 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.".

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска по социальным вопросам Сетова С.А.

3. Опубликовать постановление в уполномоченном печатном средстве массовой информации и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01.01.2025.

4.1. Абзацы 5-18 подпункта 1.1 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2025 года включительно.

Глава города Ачинска

И.П. Титенков