Глава 2. Обязательства сторон в области производственных и экономических отношений

Глава 2. Обязательства сторон в области производственных и экономических отношений

2.1. Главными задачами на период действия Соглашения Стороны договорились считать:

- повышение благосостояния и обеспечение достойного уровня жизни работников АПК Самарской области, развитие сельских территорий на основе роста эффективности экономики АПК Самарской области и увеличения объёма продукции сельского хозяйства в Самарской области;

- участие в реализации Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", государственной программы Самарской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Самарской области" на 2014-2030 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 14.11.2013 N 624, государственной программы Самарской области "Комплексное развитие сельских территорий на 2020-2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2019 N 864, Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 N 717, Указа Президента Российской Федерации от 06.08.2014 N 560 "О применении отдельных специальных экономических мер в целях обеспечения безопасности Российской Федерации"; в разработке, принятии и реализации федеральных целевых и ведомственных программ развития АПК с целью обеспечения продовольственной независимости страны в параметрах, заданных Доктриной продовольственной безопасности Российской Федерации;

- модернизацию и переход к инновационной модели развития АПК, ускоренное освоение современных достижений науки и техники, позволяющих повышать производительность труда, снижать ресурсоёмкость производства продукции;

- обеспечение экономически обоснованной ценовой политики в АПК и достижение паритетных ценовых отношений сельскохозяйственных товаропроизводителей со своими партнёрами;

- повышение финансовой устойчивости сельского хозяйства с достижением рентабельности сельскохозяйственных организаций Самарской области не менее 14%;

- расширение доступа сельскохозяйственных товаропроизводителей к финансовым ресурсам на льготных условиях;

- формирование и развитие финансово-кредитной системы обслуживания товаропроизводителей АПК и сельских жителей;

- предотвращение выбытия из сельскохозяйственного оборота земель сельскохозяйственного назначения в Самарской области;

- реализацию высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест с достижением ежегодного индекса производства продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий Самарской области (в сопоставимых ценах) не менее 101,8 процентов к предыдущему году;

- поддержку и дальнейшее развитие сельскохозяйственной и несельскохозяйственной деятельности малых форм хозяйствования, сельскохозяйственной потребительской кооперации с целью создания дополнительных рабочих мест и улучшения качества жизни в сельской местности;

- развитие и модернизацию материально-технической базы сельскохозяйственных потребительских кооперативов;

- предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации и Самарской области в сфере трудовых отношений при смене собственника организации (предприятия), изменении подведомственности учреждения (организации), их реорганизации.

2.2. Стороны:

- проводят в Комиссии консультации по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, ежегодно разрабатывают и направляют в трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений предложения в бюджет Самарской области;

- оказывают содействие в развитии пищевой и перерабатывающей промышленности на территории Самарской области;

- стимулируют развитие крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств и других малых форм хозяйствования;

- совершенствуют законодательную базу для защиты экономических, правовых и социальных интересов работников сельхозпредприятий и предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности;

- содействуют обеспечению социальных гарантий, реализации государственной политики по регулированию доходов, оплаты труда, разработки и осуществления мер по стимулированию повышения производительности труда работников агропромышленного комплекса, в пределах своей компетенции;

- совершенствуют информационное и организационно-методическое обеспечение социального партнёрства;

- участвуют в развитии системы сельскохозяйственной кооперации, включая сельскохозяйственные производственные и сельскохозяйственные потребительские кооперативы;

- участвуют в организации и проведении ежегодных областных соревнований (конкурсов) среди сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств по увеличению производства сельскохозяйственной продукции, а также областных смотров-конкурсов, конкурсов: "Лучший по профессии" и др.;

- организуют проведение трудового соревнования в период основных сельскохозяйственных работ, смотров-конкурсов на звание "Лучший по профессии";

- вносят предложения в проекты соглашений между Правительством Самарской области, областным союзом "Федерация профсоюзов Самарской области" и Ассоциацией "Союз работодателей Самарской области"; Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации;

- принимают участие в решении социально-экономических проблем развития сельских территорий путем улучшения качественных характеристик трудовых ресурсов в сельской местности, повышения уровня и качества жизни на селе, более полного использования имеющихся трудовых ресурсов, привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров и, в целом, решения проблемы кадрового обеспечения сельскохозяйственной отрасли.

2.3. Работодатели:

- принимают необходимые меры по:

- обеспечению стабильности и экономического роста организаций АПК Самарской области;

- обновлению основных фондов;

- повышению производительности труда;

- внедрению прогрессивной техники и новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции;

- обеспечивают рост количества высокопроизводительных рабочих мест;

- обеспечивают уровень доходности сельскохозяйственных организаций, достаточный для расширенного воспроизводства сельскохозяйственной продукции и поддержания их финансовой устойчивости и конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках;

- участвуют в формировании социально-экономической политики в АПК, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;

- участвуют в реализации социально значимых проектов Самарской области, осуществляют предпринимательскую деятельность на принципах социальной ответственности;

- разрабатывают и реализуют программы по продвижению продукции (услуг) на российский и зарубежный рынки сбыта;

- обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов, иных обязательных платежей в федеральный бюджет, бюджет Самарской области, бюджеты муниципальных образований Самарской области, государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области;

- принимают меры по целевому, эффективному и результативному использованию получаемых в установленном порядке средств бюджета Самарской области в соответствии с условиями их предоставления;

- учитывают мнение представителей профсоюзных организаций при разработке бизнес-планов, антикризисных программ;

- вносят в соответствующие органы государственной власти Самарской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Самарской области предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участвуют в разработке указанных нормативных правовых актов;

- ведут коллективные переговоры, а также заключают коллективные договоры в порядке, установленном законодательством;

- знакомят работников с коллективным договором (при наличии) и приложениями к нему, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к их социально-трудовым правам и трудовым функциям;

- принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения выборного коллегиального органа соответствующей профсоюзной организации (при наличии). Коллективными договорами, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с соответствующим выборным коллегиальным органом профсоюзной организации;

- привлекают выборный коллегиальный орган соответствующей профсоюзной организации (при наличии) к разработке и принятию социальных программ;

- принимают меры, направленные на обеспечение:

- достойной и справедливой заработной плат