1. В приложение к распоряжению Департамента социального развития Тюменской области от 04.12.2019 N 46-р "О регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" внести следующие изменения:
1.1. Приложения N 2.1 - 2.15 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложениям N 1-15 к настоящему распоряжению;
1.2. Приложения N 2.16. - 2.20 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" исключить;
1.3. Приложение N 5 к Положению о регулировании отношений в области оплаты и стимулирования труда работников государственных учреждений отрасли "Социальная политика" изложить в новой редакции согласно приложению N 16 к настоящему распоряжению;
2. Руководителям государственных учреждений отрасли "Социальная политика" привести локальные акты об оплате труда и материального стимулирования работников учреждений в соответствие с настоящим распоряжением.
3. Начальнику отдела государственной службы и кадровой работы внести изменения в трудовые договоры руководителей соответствующих государственных учреждений отрасли "Социальная политика".
4. Начальнику управления финансово-экономической деятельности, контроля и аудита довести настоящее распоряжение до сведения руководителей государственных учреждений и структурных подразделений Департамента.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2025.
Директор Департамента социального развития Тюменской области |
Д.В. Грамотин |
Приложения 1-16 в базе не приводится
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 19 декабря 2024 г. N 78-р "О внесении изменений в распоряжение от 04.12.2019 N 46-р"
Вступает в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
-