Статья 6

Статья 6. Выплаты стимулирующего характера

1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:

1) бухгалтер контрольно-счетной палаты - до 65 процентов;

2) оператор - до 75 процентов;

3) секретарь главы администрации - до 95 процентов;

4) комендант - до 70 процентов;

5) водитель - до 40 процентов;

6) водитель (для обеспечения деятельности главы администрации) - до 200%;

7) военно-учетный работник - до 65 процентов;

8) уборщица - до 95 процентов;

9) рабочий по уборке территории - до 100 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу технического персонала за интенсивность и высокие результаты работы определяется по решению руководителя, имеющего право назначать технический персонал на должность.

2. Водителям легковых автомобилей ежемесячно к должностному окладу устанавливаются следующие надбавки:

1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-й класс - 25 процентов, имеющим 2-й класс - 10 процентов;

2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - 25 процентов.

Указанные надбавки к должностному окладу водителей определяются в соответствии с распоряжением главы администрации муниципального образования и приказами руководителей структурных подразделений администрации.

3. Техническому персоналу по результатам работы и за фактически отработанное время ежемесячно выплачивается премия из расчета 1/3 оклада.

4. Техническому персоналу выплачивается материальная помощь к ежегодному очередному отпуску в размере двух должностных окладов в год. Работникам, проработавшим неполный календарный год с момента трудоустройства, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Все предусмотренные Положением ежемесячные надбавки к должностному окладу технического персонала не устанавливаются в период прохождения работником испытательного срока.

5. В случае выделения за счет средств бюджета Калининградской области иных дотаций местному бюджету муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области" в целях поощрения достижения наилучших показателей социально-экономического развития муниципальных образований Калининградской области исходя из результатов достижения органами местного самоуправления Багратионовского муниципального округа К