Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
администрации города Березники
от 17.12.2024 N 01-02-2317

Приложение 1
к муниципальной программе
"Привлечение педагогических кадров"

Целевые показатели
муниципальной программы "Привлечение педагогических кадров"

N п/п	Наименование целевого показателя	Ответственный исполнитель	Единица измерения	Значение целевого показателя
				2017 год (факт)	2018 год (план)	2019 год (план)	2020 год (план)	2021 год (план)	2022 год (план)	2023 год (план)	2024 год (план)	источник формирования целевого показателя
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Цель 1: повышение доступности и качества предоставления образовательных услуг в сфере начального, основного и среднего общего образования
1.1.	Задача 1.1: привлечение педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальные общеобразовательные организации
1.2.	Целевой показатель 1.1.1. Количество привлеченных педагогических работников наиболее востребованных специальностей, трудоустроенных в муниципальные общеобразовательные организации	Управление образования администрации города Березники (далее - Управление образования)	человек	0	0	8	15	12	16	6	22	Методика
1.3.	Целевой показатель 1.1.2. Количество обеспеченных служебным жильем	Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники (далее - УИЗО)	человек	-	-	-	5	5	1	-	-	Методика
1.4.	Целевой показатель 1.1.3. Количество студентов, обучающихся по целевому набору	Управление образования	человек	0	0	0	5	10	13	12	19	Методика
2.	Подпрограмма "Создание благоприятных условий для привлечения педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальные общеобразовательные организации муниципального образования "Город Березники"
2.1.	Цель 1: обеспечение эффективного функционирования и развитие действующих муниципальных общеобразовательных организаций в условиях внедрения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального, основного и среднего общего образования
2.2.	Задача 1.1: уменьшение вакансий педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальных общеобразовательных организациях
2.3.	Целевой показатель 1.1.1. Количество "закрытых" вакансий педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальных общеобразовательных организациях	Управление образования	человек	0	0	на 8	на 15	на 12	на 16	на 6	на 22
2.4.	Целевой показатель 1.1.2. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальные общеобразовательные организации, получивших единовременную денежную выплату	Управление образования	человек						7	3	20	Методика
2.5.	Целевой показатель 1.1.3. Количество вновь прибывших и трудоустроившихся педагогических работников наиболее востребованных специальностей в муниципальные общеобразовательные организации, получающих компенсацию за аренду жилого помещения	Управление образования	человек						9	3	2	Методика
2.6.	Задача 1.2.Сохранение педагогических кадров в муниципальных общеобразовательных организациях
2.7.	Целевой показатель 1.2.1. Количество педагогических работников, продолжающих трудовую деятельность в муниципальных общеобразовательных организациях и получивших возмещение части затрат по уплате процентов по договорам в целях приобретения жилого помещения	Управление образования	человек	0	0	0	0	10	18	24	30	Методика